Аттестация рабочих мест косгу в году

Содержание
  1. Аттестация Рабочих Мест Косгу В 2019
  2. Тема: КОСГУ специальная оценка рабочих мест
  3. Оценка труда персонала косгу в 2019 году
  4. Аттестация рабочих мест по условиям труда 2019
  5. Нужна ли аттестация рабочих мест офисных и других работников в 2019 году
  6. Аттестация рабочих мест косгу в году
  7. Проведение спецоценки рабочих мест
  8. Бюджетный учет: 225 vs 226: какой КОСГУ применять
  9. Специальная оценка условий труда (СОУТ) с 1 января 2019 года
  10. Квр и косгу в 2019 году для бюджетных учреждений
  11. Аттестация рабочих мест в 2019 году: что изменилось
  12. Аттестация рабочих мест в 2019 году косгу
  13. Коды КОСГУ для аттестации рабочих мест и СОУТ
  14. Специальная Оценка Условий Труда В 2019 Году Косгу
  15. Аттестация Рабочих Мест Косгу В 2019 Году
  16. На какое косгу отнести аттестацию рабочих мест
  17. Затраты на аттестацию рабочих мест: кто оплачивает и как отразить в бухучете?
  18. За чей счет проводить аттестацию рабочих мест?
  19. Как отразить в бухучете и при налогообложении затраты на аттестацию рабочих мест?
  20. Бюджетный учет: 225 vs 226: какой КОСГУ применять?
  21. Применение нового КОСГУ
  22. Аттестация и экспертиза рабочих мест
  23. Аттестация оборудования
  24. Установка и ремонт окон
  25. Стрижка и спил деревьев

Аттестация Рабочих Мест Косгу В 2019

Аттестация рабочих мест косгу в  году

Организации, не имеющие аттестации рабочих мест, могут быть оштрафованы на сумму от 3 000до 50 000 рублей. Также их деятельность приостанавливается не более чем на 90 дней. Ответственные лица штрафуются на 1000-5000 руб., а при повторном нарушении организация теряет возможность полноценно работать длительное время.

ФЗ No 426 освобождает от обязанности проводить аттестацию только работодателей, весь персонал которых трудится исключительно дома, дистанционно. Также ее проведение не требуется для физических лиц, не занимающихся предпринимательской деятельностью, нанимающих домашний персонал. Но это не относится к общественным и благотворительным организациям, если они начисляют сотрудникам зарплату.

  1. Введено понятие «Идентификация опасных производственных факторов», иными словами рабочее место подлежит сначала предварительной оценке на предмет выявления там возможности опасного производства;
  2. Если вследствие идентификации понятно, что ничего вредного на рабочем месте нет, то оно не подлежит дальнейшей проверке. Если же есть подозрение, что рабочее место может быть вредным или опасным, тогда оно исследуется и устанавливается класс вредности. То есть оценивать можно не каждое кресло сотрудника;
  3. Скорректированы оценочные критерии рабочих мест, которые теперь существенно влияют на величину взносов в Пенсионный фонд;
  4. Компании и ИП обязаны теперь уведомлять фирму, проводившую оценку, об утверждении отчета об аттестации рабочих мест.
  5. Изменены льготы для некоторых классов условий труда (например, сокращенная рабочая неделя положена теперь только при классе тяжести 3.3 и 3.4);
  1. «высвобождаемых» в результате зачета фактически произведенных страхователем расходов в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  2. за счет «собственных» средств учреждений.

Тема: КОСГУ специальная оценка рабочих мест

Если специальная оценка условий труда проведена за счет средств учреждения, расходы по ее оплате отнесите на подстатью КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги» (раздел V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н). При этом сделайте проводку:

Если специальная оценка условий труда проведена за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, учтите затраты в счет уменьшения задолженности по страховым взносам перед ФСС России. При этом оформите запись:

Оценка труда персонала косгу в 2019 году

Сроки напрямую зависят от типа оценки – плановая или внеплановая. Плановая проводится не реже, чем один раз в пять лет. Отсчитывать пять лет нужно от дня, когда был утвержден отчет о проведении прежней спецоценки.

По желанию работодателя можно провести специальную оценку и до того момента, как истечет срок действия предыдущей. Это возможно, если условия на рабочих местах улучшены.

Возникает вопрос, зачем проводить преждевременную оценку, а не подождать срока очередной? Улучшение позволит экономить на страховых взносах, на компенсациях сотрудникам и на средствах индивидуальной защиты.

Согласно 426-ФЗ обязанность по регулярной реализации СОУТ распространяется на всех без исключения работодателей вне зависимости от их форм собственности или финансирования. Это означает, что проводить СОУТ обязаны в том числе бюджетные учреждения.

Аттестация рабочих мест по условиям труда 2019

К сожалению, многие российские работодатели считают проведение специальной оценки невыгодным занятием.

Государство оказывает поддержку, поскольку проведение мероприятия позволяет сократить затраты на страховые взносы от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.

Тарифы могут быть уменьшены до 40%. От результатов проверки при установлении классов их могут дифференцировать.

На данный момент в Госдуме России на рассмотрении находится законопроект про административные нарушения. В нем отдельной статьей вынесен вопрос о непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно новому законопроекту планируются изменения в размерах штрафов. Они увеличатся почти в 20 раз, некоторые достигнут суммы в 600 тысяч рублей.

Нужна ли аттестация рабочих мест офисных и других работников в 2019 году

Для начала спецоценки создается соответствующая комиссия и привлекается организация, специализирующаяся на ее проведении. Обычно с такой организацией заключают гражданско-правовой договор.

Главой комиссии является непосредственно работодатель или его представитель. В нее обязательно входят профсоюзные деятели, если они есть на предприятии, и специалист по охране труда, обслуживающий данную организацию.

Главным изменением стала не только смена названия процесса, в корне изменилась и сама процедура. Важным моментом стало и существенное ужесточение наказания за нарушение требований, установленных законодательством.

Аттестация рабочих мест косгу в году

Так, издержки на обеспечение мер сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, начиная с 2019 года, не относятся к 213 подстатье.

К таким тратам относились мероприятия, например, по проведению аттестации рабочих мест, обучение охране труда некоторых категорий работников, покупка спецодежды и средств индивидуальной защиты для работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также на работах в особых температурных условиях и ряд аналогичных расходов.

КОСГУ 226 часто путают с КОСГУ 225, так как многие расходы могут быть отражены по обеим подстатьям. Расскажем, как расшифровать в 2019 году КОСГУ 225 и КОСГУ 226, а также отнести расходы на верную подстатью, например, шиномонтаж, заправку картриджей и др.

Проведение спецоценки рабочих мест

Результат проверки оформляется в форме отчёта, которая утверждена Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н .

Работодатель начинает применять итоги проверки с даты утверждения отчёта: при выявлении необходимости предоставлять сотрудникам положенные гарантии и компенсации, обеспечивать средствами защиты, выдавать молоко и улучшать обстановку.

Если комиссией условия труда признаны безопасными, то работодателю остаётся контролировать и поддерживать всё на должном уровне.

Согласно ст. 428 НК РФ допустимый и оптимальный классы не требуют уплаты дополнительных взносов — дополнительный тариф по ним 0%. Работодатели, которые провели аттестацию и установили, что условия труда отдельных работников относятся к опасным, платят страховые взносы за этих сотрудников по тарифу 8%, а вредные условия разделяются на подклассы и тарифы по ним составляют от 2% до 7%.

Бюджетный учет: 225 vs 226: какой КОСГУ применять

Указания о порядке применения бюджетной классификации РФ требуют относить расходы к определенному коду исходя из экономического содержания хозяйственной операции. Правильный выбор из подстатей 226 «Прочие расходы и услуги» и 225 «Работы, услуги по содержанию имущества» КОСГУ — своеобразная лакмусовая бумажка профессионализма бухгалтера.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — мероприятие обязательное, подкрепленное требованиями законодательства. Она должна проводиться не реже одного раза в пять лет. Чаще всего для аттестации рабочих мест учреждения привлекают сторонние организации.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) с 1 января 2019 года

Механизм, определяющий особенности проведения, оформление результатов и порядок контрольных мероприятий, касающихся специальной оценки условий труда, подготовлен в виде проекта:
«Об утверждении Порядка оформления и содержания заданий на проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части специальной оценки условий труда и Порядок оформления результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, в части специальной оценки условий труда».

В автоматическом режиме предприятия начнут штрафовать с 2020 года. Критерий — наличие рабочих мест, существующих больше года, по которым в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда нет информации.

Квр и косгу в 2019 году для бюджетных учреждений

Для специалистов это означает, что государственные (муниципальные) расходы и доходы классифицируются по различным признакам: планируемые и незапланированные, текущие и капитальные, по уровню принадлежности соответствующего бюджета, а следовательно, и по применению специальных кодов и т. д.

С 2016 года КОСГУ не применяется получателями средств при формировании планов доходов и расходов, но применяется в учете и отчетности.

В 2019 году требуется применять ее для учреждений и организаций государственного сектора при составлении рабочего плана счетов, ведении учета и отчетности.

Порядок утверждения плана счетов бюджетного учета закреплен в Приказе Минфина № 162н (в ред. 31.03.2018).

Аттестация рабочих мест в 2019 году: что изменилось

Источник: https://jurist-161.ru/nasledstvo/attestatsiya-rabochih-mest-kosgu-v-2019

Аттестация рабочих мест в 2019 году косгу

Аттестация рабочих мест косгу в  году

Указания о порядке применения бюджетной классификации РФ требуют относить расходы к определенному коду исходя из экономического содержания хозяйственной операции.

Программы, автоматизирующие бухгалтерский учет , тщательно контролируют хозяйственные операции. Это может быть достройка, реконструкция, дооборудование строения.

Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Коды КОСГУ для аттестации рабочих мест и СОУТ
  • Специальная Оценка Условий Труда В 2019 Году Косгу
  • Аттестация Рабочих Мест Косгу В 2019 Году
  • На какое косгу отнести аттестацию рабочих мест
  • Бюджетный учет: 225 vs 226: какой КОСГУ применять?
  • Аттестация рабочих мест в 2019 году косгу
  • Аттестация рабочих мест косгу в 2019 году

Согласно Указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденным приказом Минфина России от

Коды КОСГУ для аттестации рабочих мест и СОУТ

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Эффективный инструмент и надёжный помощник для разных специалистов, помогающий принимать верные решения. Верховный суд республики оставил без изменения приговор жителю Новочебоксарска, совершившему хулиганство с применением оружия.

Чтобы провести специальную оценку условий труда, компания должна заключить договор со специализированной организацией.

Во время проведения спецоценки, специализированная организация, в первую очередь, выявляет потенциально вредные и опасные производственные факторы.

Следовательно, проведение закупки способом запроса котировок возможно, но заказчику придется решать вечно проблемную задачу: как легитимно предусмотреть возможность подачи необходимых сведений в котировочной заявке участника.

Вечная проблема — крайне противоречивая административно-судебная практика в отношении подобных случаев. Как известно, успех любой закупки начинается с правильного понимания ее предмета. То есть необходимо произвести корректную идентификацию предмета закупки в соответствующих инструментальных средствах.

Данные об организации, введенные Вами при заполнении регистрационной формы будут размещены в каталоге торговой системы и представлены в открытом доступе.

Если таблички на дверь или вывески учитываете как материальные запасы, расходы отразите по статье КОСГУ Приглашаем горожан и гостей столицы в увлекательное путешествие по самым значимым и историческим местам города Чебоксары. Доброго времени суток, уважаемые посетители.

На этот раз рассмотрим еще одно новшеств…. Росстат опубликовал данные по зарплате среднего медперсонала за первое полугодие года. Больше всех медсестры зарабатывают на Чукотке — 93,6 тыс.

К ним относятся: изменений технологического процесса на производстве, сырьевой базы, машин, станков на производстве и прочие нововведения, которые могут повлиять на степень воздействия на работников факторов, угрожающих их здоровью.

Доброго времени суток, уважаемые посетители данного интернет ресурса.

Итак, на дворе апрель, закончился первый квартал, подошла пора сдавать…. Подробное описание изменений в законодательстве, актуальные новшества, связанные с налогами и бухгалтерским учетом в удобном формате.

Если вы еще не провели спецоценку, сейчас лучшее время для комфортного прохождения процедуры — до наступления внезапных проверок или очередной волны ажиотажа и очередей на процедуру.

Объективная и независимая проверка деятельности вашей организации с целью изучения достоверности финансовой отчетности.

Воспроизведение материалов полностью или по частям может производиться только по письменному разрешению правообладателя. При использовании ссылка на правообладателя и источник заимствования обязательна.

Формализовав предмет закупки, можно начинать работу по подготовке планов и планов-графиков закупок. Кроме того, правильный код — залог эффективного информационного обеспечения закупочной деятельности. Все организации, которые имеют право проводить специальную оценку, должны состоять в соответствующем реестре Минтруда России.

В случае улучшений условий труда на рабочем месте наниматель может провести внеочередную компанию по оценке места труда. Согласно с измененным порядком проведения аттестации, даже при наличии признанных результатов оценки рабочего места, при наличии вредных и опасных условий труда, потребуется повторная процедура.

Применительно к оценке условий труда государственных и муниципальных служащих сделано уточнение, что правила проведения такой оценки регулируются законами и нормативно-правовыми актами о государственной и муниципальной службе РФ и субъектов РФ. Всем учреждениям госсектора экономики приходится выполнять требования ТК РФ, заниматься спецоценкой условий труда и отражать в учете соответствующие факты хозяйственной жизни.

Мы рассказываем о том, как классифицировать эти операции в соответствии с приказом Минфина н.

Начислены расходы за спецоценку, произведенные за счет средств бюджета, субсидии или приносящей доход деятельности, на основании акта специализированной организации КВР Производство фурнитуры из недрагоценных металлов для одежды, обуви, кожгалантереи и прочих изделий, в том числе крючков, пряжек, застежек, петелек, колечек, трубчатых и раздвоенных заклепок и др.

Стоит отметить, что штрафы ждут только тех нарушителей, что будут выявлены в ходе плановых или внеплановых проверок инспекторами ГИТ.

В конце года Роструд уточнил, что хотя в году и будет запущена автоматическая система проверки наличия данных о СОУТ, но она еще год будет проходить стадию усовершенствования.

Реализован новый подход по отнесению операций к заработной плате, социальным и иным выплатам персоналу, согласующийся с требованиями СГФ и СНС Основание От причины произведения ареста собственности зависит оценка его обоснованности и законности.

Благодаря четко выраженному мотиву исключается его подмена иными процессуальными операциями. Для предотвращения перепродажи, переоформления имущества выносится соответственное решение суда.

Если бы на чемпионате проводился конкурс, какой вид программы самый популярный, — выиграли бы, несомненно, женские прыжки с шестом.

Недопустимо планирование и осуществление расходов по кодам, которые не соответствуют документальному описанию предназначению товаров, работ или услуг.

Прежде чем совершить операцию, ознакомьтесь с технической или иной документацией к закупаемому товару либо техническими характеристиками аналогичных товаров. Переезд в новый офис считается созданием новых рабочих мест, с обязательной оценкой труда письмо Минтруда от Например, если существуют веские доказательства того, что нарушитель закона может скрыться сам или скрыть свое имущество.

Читайте о продаже арестованного имущества судебными приставами. Список должников судебных приставов есть в открытом доступе. Ответчик теряет возможность распоряжаться собственностью или денежными средствами кредитной организации.

О вынесенном судебном решении оповещают государственные инстанции, которые проводят регистрацию собственности.

Специалисты Министерства финансов опубликовали Письмо от Теперь список кодов дополнен новыми видами расходов, некоторые наименования групп изменены.

Пункт об условиях труда на рабочем месте нужно включить в трудовые договора с новыми сотрудниками. В договора с имеющими сотрудниками нужно внести изменения или подписать с ними дополнительное соглашение с указанием классификации условий труда на их рабочем месте. Однако 31 декабря года — это крайний срок, до которого можно использовать результаты старой аттестации.

То есть, те компании и ИП, которые еще не провели аттестацию рабочих мест, согласно последним изменениям, в обязательном порядке должны это сделать в году.

Исключение составляют предметы первой необходимости. Изъятие имущества относится к мерам: процессуального принуждения ст. Нормативная база АПК РФ предусматривает для обеспечения уплаты задолженности наложение запрета по произведению действий с имуществом, принадлежащим ответчику. Производство дистиллированных питьевых алкогольных напитков: водки, виски, бренди, джина, ликеров и т.

Перейти Меню О нас Обратная связь.

Важной особенностью Порядка является разграничение выплат работникам на социальные и несоциальные, а также разграничение выплат по форме осуществления — выплаты в денежной форме и выплаты в натуральной форме.

Об этом сообщила пресс-служба Общероссийского народного фронта. Предыдущая статья Новости о межевании Следующая статья Оставил место дтп как избежать ответственности.

Специальная Оценка Условий Труда В 2019 Году Косгу

Классификация операций сектора государственного управления — это часть классификации счета, которая позволяет группировать затраты госсектора экономики в зависимости от экономического содержания и включает в себя группу, статью и подстатью.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Однако 31 декабря года — это крайний срок, до которого можно использовать результаты старой аттестации.

То есть, те компании и ИП, которые еще не провели аттестацию рабочих мест, согласно последним изменениям, в обязательном порядке должны это сделать в году. По общему правилу провести спецоценку нужно не позднее 31 декабря года п.

Аттестация Рабочих Мест Косгу В 2019 Году

Начнем с того, кто проводит специальную оценку. В соответствии с законом обязанность провести и профинансировать оценку возлагается непосредственно на работодателя. Именно он, независимо от того, юрлицо это либо индивидуальный предприниматель, организовывает оценку рабочего места сотрудников.

Всем учреждениям госсектора экономики приходится выполнять требования ТК РФ, заниматься спецоценкой условий труда и отражать в учете соответствующие факты хозяйственной жизни. Мы рассказываем о том, как классифицировать эти операции в соответствии с приказом Минфина н.

Процедура спецоценки условий труда введена в ФЗ от Выполняется она силами специализированных организаций, аккредитованных Минтрудом РФ. Оплата по заключенному договору производится за счет:.

Для учета затрат по аттестации рабочих мест или специальной оценке условий труда в казенных, автономных и бюджетных учреждениях применяется КОСГУ Этим документом надо пользоваться для определения КОСГУ по специальной оценке условий труда в году.

Классификация операций сектора государственного управления — это часть классификации счета, которая позволяет группировать затраты госсектора экономики в зависимости от экономического содержания и включает в себя группу, статью и подстатью.

Начнем с того, кто проводит специальную оценку. В соответствии с законом обязанность провести и профинансировать оценку возлагается непосредственно на работодателя.

На какое косгу отнести аттестацию рабочих мест

Отсюда следует, что оценка может проводиться не на каждое рабочее кресло. Откорректированы критерии оценки рабочих мест, существенно влияющие на размер взносов в ПФ.

Изменения получили и льготы по некоторым классам условий труда к примеру, укороченная рабочая неделя теперь положена только для мест класса тяжести 3. Начнем с того, кто проводит специальную оценку.

В соответствии с законом обязанность провести и профинансировать оценку возлагается непосредственно на работодателя.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Эффективный инструмент и надёжный помощник для разных специалистов, помогающий принимать верные решения.

.

.

Рассмотрим, на какие коды КОСГУ по инструкции н с года отнести аттестацию рабочих мест или спецоценку условий труда.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Организация и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда

Источник: https://nike-1.ru/bankovskoe-pravo/attestatsiya-rabochih-mest-v-2019-godu-kosgu.php

Затраты на аттестацию рабочих мест: кто оплачивает и как отразить в бухучете?

Аттестация рабочих мест косгу в  году

Аттестация рабочих мест (АРМ, – ред.) – процесс обязательный, ответственность за проведение которого возлагается на работодателя. По требованиям порядка проведения АРМ – Приказа Минздравсоцразвития РФ № 342н, работодатель должен проводить ее совместно с аттестующей организацией.

Аттестующая организация является юридическим лицом, аккредитованным в установленном порядке на оказание услуг по АРМ. При АРМ она проводит измерение и оценку соответствия условий труда государственным нормативным требованиям в области охраны труда, подготовку отчета об аттестации.

И так как при АРМ важны достоверные результаты, она должна быть независимой по отношению к деятельности работодателя.

Услуги, оказываемые организацией, осуществляются на платной основе. Поэтому затраты на АРМ в организации, в которой проводятся исследования, в последующем, должны быть отражены в бухучете или налогообложении. Каким образом учесть и отразить эти расходы, специалисты Центра сертификации и лицензирования «Единый Стандарт» подготовили ряд рекомендаций.

За чей счет проводить аттестацию рабочих мест?

Затраты на проведение АРМ осуществляются за счет работодателя. Хотя, к примеру, для муниципальных учреждений средства на аттестацию выделяются из регионального, федерального бюджета в виде субсидий.

Для работодателей, которые проводят аттестацию полностью за свой счет, предусмотрен возврат части средств из бюджета Фонда социального страхования (ФСС, – ред.). Подобный план утверждается ежегодно, условия, соответственно, изменяются.

К примеру, в 2013 году, в соответствии с Приказом Минтруда РФ № 580н, максимальный объем предоставления средств на проведение аттестации составляет 20% сумм страховых взносов, начисленных за предыдущий календарный год.

Работодатель может использовать эти средства для проведения мероприятий по улучшению условий труда, на обучение своих работников вопросам охраны труда, на приобретение средств коллективной защиты и на санаторно-курортное лечение работников, которые заняты на производствах с вредными и опасными условиями.

Обязательным условием при этом является предоставление документов в ФСС, подтверждающих расходы. Также выделенные средства можно направить на уменьшение взносов на травматизм в текущем календарном году.

Как отразить в бухучете и при налогообложении затраты на аттестацию рабочих мест?

Средства на проведение аттестации могут выплачиваться за счет учреждения или за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Учет расходов необходимо отразить в бухгалтерском учете или налогообложении.

Затраты на аттестацию в бухгалтерском (бюджетном) учете зависят от типа учреждения.

В учете казенных учреждений при проведении АРМ за счет средств учреждения, расходы по оплате относятся под статью КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги» (Приказ Минфина России № 180н от 21 декабря 2011 г.).

Также можно проводить аттестацию за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний ФСС России (п. 102, 104 Инструкции № 162н, Инструкции к Единому плану счетов № 157н).

В учете бюджетных учреждений за счет получения бюджетных средств на аттестацию, затраты отражаются в соответствии с порядком, отраженным в пункте 4 приказа Минфина России от 6 декабря 2010 г. № 162н. В бюджетных учреждениях аттестация может быть проведена за счет выделяемых субсидий из бюджета.

При проведении аттестации за счет средств автономных учреждений, расходы отражаются проводкой: Дебет 0.401.20.226 (0.109.60.226, 0.109.80.226…); Кредит 0.302.26.000.

При проведении аттестации за счет взносов на страхование от несчастных случаев, учитываются затраты в счет уменьшения задолженности по страховым взносам перед ФСС и отражаются в проводке: Дебет 0.303.

06.000; Кредит 0.302.13.000.

Если учреждение оплачивает аттестацию за счет своих средств, при уплате налогов учет таких затрат зависит от системы налогообложения.

При общей системе налогообложения расходы на аттестацию учитываются в составе прочих расходов:

  • после приемки выполненных работ, если учреждение признает доходы и расходы методом начисления;
  • после оплаты и приемки выполненных работ, если учреждение признает доходы и расходы кассовым методом.

Расходы на аттестацию при методе начисления уменьшают налог на прибыль в том отчетном периоде, в котором были осуществлены, потому как эти расходы относятся к косвенным (п. 2 ст. 318 НК РФ).

При ЕНВД расходы на аттестацию не окажут влияния на расчет единого налога. Плательщики рассчитывают налог, исходя из вмененного дохода (п. 1 ст. 346.29 НК РФ).

При совмещении общей системы и ЕНВД формируют раздельный учет для налога на прибыль и НДС (п. 9 ст. 274, п. 4 ст. 170 НК РФ).

При применении упрощенной системы налогообложения, расходы также не влияют на расчет единого налога. Поэтому услуги на аттестацию, оказанные сторонними организациями, можно учесть в составе косвенных расходов.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://1cert.ru/vopros-otvet/zatraty-na-attestatsiyu-rabochikh-mest-kto-oplachivaet-i-kak-otrazit-v-bukhuchete

Бюджетный учет: 225 vs 226: какой КОСГУ применять?

Аттестация рабочих мест косгу в  году

Ранее бухгалтеры автономных учреждений использовали КОСГУ для внутренней аналитики, обязанности вести ее не было. Однако Минфин РФ своим приказом от 16.11.2016 № 209н распространил действие Инструкции, утвержденной Минфином РФ от 01.12.2010 года № 157н (далее — Инструкция № 157н), на все типы учреждений бюджетной сферы.

Применение нового КОСГУ

Финансовое ведомство старается сделать для каждого кода максимально подробный перечень услуг и работ. Программы, автоматизирующие бухгалтерский учет, тщательно контролируют хозяйственные операции.

Однако у бухгалтеров часто возникают вопросы, как применять Указания о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденные приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н (далее — Указания № 65н). И не зря.

Неправильное применение классификации проверяющие расценят как использование средств не по назначению, даже если речь идет о кодах, которые отличаются только одним знаком третьего разряда, как в случае с подстатьями 226 «Прочие расходы и услуги» и 225 «Работы, услуги по содержанию имущества» КОСГУ (далее — 226 КОСГУ и 225 КОСГУ). За это нарушение на главного бухгалтера может быть наложен штраф.

В свою защиту экономисты и бухгалтеры приводят п. 14.1 постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2006 №23. Он допускает ситуации, когда расходы могут быть отнесены как к одной статье КОСГУ, так и к другой.

В этом случае решение бухгалтера не признается нарушением, ему не может быть вменено нецелевое использование бюджетных средств. Но применить мнение ВАС РФ к ситуации, когда вместо 225 КОСГУ использован 226 КОСГУ практически невозможно из-за подробной детализации статей.

Как показывает практика, проблемы возникают, если бухгалтер не вникает до конца в суть учитываемых хозяйственных операций.

Рассмотрим несколько наиболее типичных случаев, в которых бухгалтеры бюджетной сферы задаются вопросом: 225 или 226?

Аттестация и экспертиза рабочих мест

Аттестация рабочих мест по условиям труда — мероприятие обязательное, подкрепленное требованиями законодательства. Она должна проводиться не реже одного раза в пять лет. Чаще всего для аттестации рабочих мест учреждения привлекают сторонние организации.

Рабочие места относятся к имущественному комплексу.

Указания № 65н требуют относить расходы на содержание и обслуживание нефинансовых активов, к которым относятся и здания, на подстатью 225 «Работы, услуги по содержанию имущества» КОСГУ.

Справедливо было бы отнести к ней и аттестацию рабочих мест по условиям труда: она необходима, чтобы соблюсти нормативные предписания по эксплуатации (содержанию) имущества.

Но в Указаниях № 65н по данной статье нет подобных работ и услуг. В то же время расходы, которые не упомянуты в подстатьях 221–225 КОСГУ, должны относиться на подстатью 226 «Прочие работы, услуги».

Ранее бухгалтеры причисляли расходы на аттестацию рабочих мест к финансовому обеспечению мер, предупреждающих производственный травматизм и профессиональные заболевания работников, за счет средств страховых взносов, т.е. распределяли на 213 КОСГУ. Но Приказ Минфина РФ от 29.12.2016 № 246н данный пункт исключил, поэтому отнести эти суммы на КОСГУ 213 сейчас нельзя.

Аттестация рабочих мест — это комплекс мероприятий и процедур, он гораздо шире, чем просто эксплуатация (содержание) имущества. Поэтому здесь однозначно стоит выбрать 226 КОСГУ.

Аттестация оборудования

Похожий вопрос возникает если речь идет о расходах на аттестацию непосредственно оборудования, которые стоит на балансе организации.

Ответ кроется в сути оказываемых услуг, в назначении затраченных средств. Если аттестация оборудования — это необходимое условие его эксплуатации (определенный перечень работ, проводимых с установленной периодичностью), то расходы на оплату соответствующего договора следует относить на подстатью 225 «Работы, услуги по содержанию имущества».

Если же учреждение проводит аттестацию оборудования, чтобы выявить необходимость проведения его ремонта, определить ресурс работоспособности и т.п., то расходы на оплату соответствующего договора следует относить на подстатью 226 «Прочие работы, услуги».

Аналогичное правило применяется для расходов на экспертизу нефинансовых активов, подлежащих списанию. Собственные сотрудники не всегда обладают достаточной квалификацией, и учреждения частенько прибегают к услугам специализированных организаций.

На первый взгляд, такая услуга никак не связана с содержанием и эксплуатацией имущества, поэтому может быть отнесена на КОСГУ 226.

Однако в Указаниях № 65н есть уточнение: поскольку цель экспертизы — определить, можно ли и дальше эксплуатировать объект, то следует применять статью 225.

Установка и ремонт окон

В Указаниях № 65н подробно расписаны правила отнесения расходов, связанных с монтажом и ремонтом окон, однако именно в этой ситуации бухгалтеры часто допускают ошибки. Формулировки в договоре могут указывать на разные статьи (подстатьи) КОСГУ, от того, как вы составите договор будет зависеть разнесение расходов по статьям (подстатьям).

Учреждение может заключить договор с подрядчиком на ряд ремонтных работ.  Их перечень может включать в себя не только установку окон, но и мероприятия, которые изменят нормативные показатели здания: площадь полезного использования, эффективность использования, срок эксплуатации и пр.

Это может быть достройка, реконструкция, дооборудование строения. Эти расходы ложатся на статью 310 «Увеличение стоимости основных средств» КОСГУ и могут включать, в частности, замену окон.

Ремонтные работы — это, прежде всего, восстановление или поддержание эксплуатационных показателей объектов основных средств, в частности зданий и сооружений.

Замена окон в уже эксплуатировавшем здании тоже соответствует таким критериям и может быть оплачена за счет подстатьи 225 «Работы, услуги по содержанию имущества» КОСГУ. При этом в предмете договора и в первичных документах, которые будет оформлять подрядная организация, желательно использовать формулировку «ремонтные работы».

Если вы все же применили в договоре (контракте) формулировку «установка окон» и списали расходы на подстатью 226 «Прочие работы, услуги» КОСГУ, вы рискуете получить возражения от контролирующих органов.

Стрижка и спил деревьев

Затраты на уход за деревьями можно определить к какой-либо статье КОСГУ после того, как определено, являются ли они частью имущества организации. Если деревья растут на земле учреждения, они однозначно относятся к имуществу.

Приведение территории в соответствие с требованиями экологического законодательства, санитарно-гигиенических, противопожарных нормативов (ст. 42 Земельного кодекса РФ) — это одна из обязанностей землепользователей. Поэтому учреждения регулярно тратят определенные средства, например, на стрижку деревьев, оформление кустов и пр. Эти расходы — на подстатью 225 КОСГУ.

Обратите внимание: расходы на дезинсекцию от насекомых следует причислить к той же 225 КОГСУ как комплекс мер, направленных на сохранение имущества. А вот расходы на акарицидную обработку от клещей лягут на КОСГУ 226, т.к. это санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия на объектах заказчика (Письмо Минфина РФ от 01.08.2012 № 02-05-11/2999)

Отдельный вопрос связан с применением Указаний № 65н, если учреждение получило предписание на спил опасных, аварийных деревьев на своем земельном участке. Это зависит от того, имеет ли учреждение право на постоянное пользование этой землей. Если да, то отнесите расходы на 225 КОСГУ, в ином случае на 226 КОСГУ. Тем же правилом можно руководствоваться, чтобы учесть затраты на корчевание пней.

А если вы планируете использовать спиленные стволы и ветви в котельной, то оплата подрядчику за распиловку, колку и укладку дров пройдет по 226 статье «Прочие работы, услуги».

Источник: https://School.Kontur.ru/publications/83

Юриспруденция
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: