- Должностная инструкция начальника контрольно ревизионного управления | Правовой принцип
- Охрана Труда
- Контрольно-ревизионный отдел: структура, функции, основные задачи
- Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела
- ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (с изменениями на: 29.08.2016)
- Bad request
- Должностная инструкция специалиста контрольно ревизионного управления
- 400 bad request
- Ошибка 404 страница не существует
- Специалист контрольно-ревизионного отдела
- Должностная инструкция начальника структурного подразделения
- Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела
- 1. Общие положения
- 2. Должностные обязанности работника
- 3. Права работника
- 4. Ответственность работника
- Должностные обязанности начальника контрольно ревизионного отдела
- 2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
- 4. Ответственность
- 1. Загальні положення
- 2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
- 4. Відповідальність
- Должностная инструкция начальника контрольно ревизионного отдела рту
- Должностная инструкция начальника контрольно ревизионного управления
- yurburo61.ru
- Начальник контрольно-ревизионного отдела
- Prom-Nadzor.ru
Должностная инструкция начальника контрольно ревизионного управления | Правовой принцип
2. Должностные обязанности работника.
На начальника контрольно-ревизионного отдела возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Контроль над выполнением работ другими подразделениями, участвующими в процессе движения товарно-материальных ценностей и документооборота, в соответствии с действующими в организации (предприятии) приказами и инструкциями.
2.2. Организация и проведение контрольно-ревизионных мероприятий (инвентаризаций, ревизий и др.).
2.3. Разработка методик и инструкций по повышению качества технологических процессов в организации (на предприятии).
2.4. Изучение причин возникновения недостач и излишков, а также хищений товарно-материальных ценностей организации (предприятия).
2.5. Оформление результатов проведения служебных расследований и анализа систематических нарушений технологических процессов, инструкций.
2.6. Контроль за проведением списания товарно-материальных ценностей с баланса организации (предприятия), процессом утилизации списанного товара.
2.7. Организация проведения расчетов причиненных убытков.
Охрана Труда
3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о контрольно-ревизионном отделе, Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела, Правила внутреннего трудового распорядка.
- Должностные обязанности начальника контрольно-ревизионного отдела
Начальник контрольно-ревизорского отдела исполняет следующие обязанности: 4.1.
Осуществляет руководство деятельностью по контролю за соблюдением правил перевозок грузов, пассажиров и багажа, а также других правил и положений, регламентирующих использование подвижного состава автомобильного транспорта. 4.2.
Обеспечивает порядок учета выполненных объемов работ, расходования автомобильного топлива, оплаты проезда пассажиров, провоза багажа и грузов. 4.3.
Осуществляет организацию проверок работы автомобильного транспорта, обобщение материалов проверок и в пределах своей компетенции дает обязательные указания об устранении выявленных нарушений.
Контрольно-ревизионный отдел: структура, функции, основные задачи
Аудиторская проверка позволяет избежать отрицательных результатов в хозяйственной деятельности.Состав, а также штатная численность утверждаются директором организации в зависимости от существующих особенностей и выдвигаемых условий.
Возглавляет его начальник контрольно-ревизионного отдела. В его роли может выступить управляющий безопасностью (или же быть советником). Дополнительно могут привлекаться отдельные специалисты или же конкретные структурные подразделения.
К примеру – бухгалтерия, отдел кадров или служба безопасности. После того как отдел сформирован, начальник распределяет между ними обязанности и утверждает их должностные инструкции.
Устанавливается четкая структура контрольно-ревизионного отдела с точным распределением зон ответственности.
Все структуры, что создаются в рамках предприятия, выполняют определённые задачи.
Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела
Вы здесь 1.
Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника контрольно-ревизионного отдела ООО «Нижегородметалл-Сервис» (далее — Общество). 1.2.
Начальник контрольно-ревизионного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора Общества. 1.3.
Начальник контрольно-ревизионного отдела относится к категории руководителей Общества.
1.4 Начальник контрольно-ревизионного отдела подчиняется непосредственно директору Общества.
1.5. На должность начальника контрольно-ревизионного отдела назначаются лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы не менее 2 лет на аналогичной должности. 1.6.
Начальник контрольно-ревизионного отдела должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся данной отрасли; — специфику и структуру организации; — тактику защиты охраняемых объектов от преступных посягательств; — этику делового общения; — основы управления персоналом; — принципы, методы и стратегии управления персоналом.
1.7. На время отсутствия начальника контрольно-ревизионного отдела (болезнь, отпуск, командировка, пр.
) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора Общества, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2.
Функциональные обязанности Начальник контрольно-ревизионного отдела обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2.1.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (с изменениями на: 29.08.2016)
(в редакции , , ) В соответствии с подпунктом 5 пункта 39 , утвержденного , приказываю:1.
Утвердить:1) должностной регламент заместителя руководителя Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа — начальника контрольно-ревизионного управления согласно Приложению 1;2) должностной регламент заместителя начальника контрольно-ревизионного управления Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа — начальника отдела по контролю в сфере закупок согласно Приложению 2;3) должностной регламент начальника отдела по контролю в сфере бюджетных правоотношений контрольно-ревизионного управления Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению 3;4) должностной регламент главного консультанта отдела по контролю в сфере закупок контрольно-ревизионного управления Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению 4;5) должностной регламент ведущего консультанта отдела по контролю в сфере закупок контрольно-ревизионного управления Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению 5;6) должностной регламент главного консультанта отдела по контролю в сфере бюджетных правоотношений контрольно-ревизионного управления Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению 6;7) должностной регламент ведущего консультанта отдела по контролю в сфере бюджетных правоотношений контрольно-ревизионного управления Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа согласно Приложению 7.2. Настоящий приказ вступает
Bad request
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОГО ОТДЕЛА
- Общие положения контрольно-ревизионного отдела
.1. Контрольно-ревизионный отдел является структурным подразделением службы безопасности предприятия.
.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия. .3. Отдел подчиняется непосредственно начальнику службы безопасности.
.4. Руководство подразделением: 1.4.1.
Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом директора предприятия по представлению начальника службы безопасности. 1.4.2.
Начальник контрольно-ревизионного отдела имеет заместителя (ей). 1.4.3.
Обязанности заместителя (ей) определяются (распределяются) начальником контрольно-ревизионного отдела. 1.4.4.
6.1.7. По согласованию с директором предприятия или заместителем директора предприятия по коммерческим вопросам привлекать экспертов и специалистов в области контрольно-ревизионной деятельности для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
- Ответственность контрольно-ревизионного отдела
7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций контрольно-ревизионного отдела несет начальник контрольно-ревизионного отдела.
7.2.
Ревизия — это система обязательных контрольных действий по документальной и фактической проверке законности и обоснованности совершенных в ревизуемом периоде хозяйственных и финансовых операций, правильности их отражения в бухгалтерском учете и отчетности, а также законности действий руководителя и главного бухгалтера (бухгалтера) и иных лиц, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами установлена ответственность за их осуществление. Контрольно-ревизионные подразделения — это органы, непосредственно осуществляющие ведомственный и внутренний финансовый контроль за хозяйственной деятельностью подразделений ФСИН России.
Должностная инструкция специалиста контрольно ревизионного управления
Ответственность работника Начальник контрольно-ревизионного отдела несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2.
Внимание За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
400 bad request
Цели и должностные обязанности 307.1Деятельность Специалиста по контролю направлена на достижение следующих целей: 307.1.1Организация и проведение комплексных и специальных инспекций филиалов на основании методик проверки филиалов 307.1.
2Осуществление необходимых мероприятий, связанных с отчетностью по результатам комплексных и специальных инспекций филиалов 307.2Для достижения установленных целей Специалист по контролю исполняет следующие обязанности: 307.2.
1 Участвует в проведении комплексных и специальных проверок подразделений Компании и подготовке отчетов по ним, согласно Графика проведения проверок на отчетный период и методик по закрепленным видам функционального контроля.
Ошибка 404 страница не существует
Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.
Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела [наименование организации, предприятия] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1.
Общие положения 1.1. Начальник контрольно-ревизионного отдела относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2. На должность начальника контрольно-ревизионного отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по должности не менее [значение] лет.
1.3.
Специалист контрольно-ревизионного отдела
Сборник предназначен руководителям предприятий, менеджерам, работникам кадровых служб, юрисконсультам для использования при разработке должностных инструкций служащих и решении иных кадровых вопросов.
Она составляется по каждой штатной должности организации, носит обезличенный характер и объявляется сотруднику под расписку при заключении трудового контракта в том числе при перемещении на другую должность и при временном исполнении обязанностей по должности.
К сожалению, приходится констатировать, что в настоящее время во многих организациях и на предприятиях в большей части — негосударственных отсутствует практика разработки и введения должностных инструкций.
Должностная инструкция начальника структурного подразделения
В своей работе начальник Отдела руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Положением о ______ Отделе, корпоративными нормативными актами Общества, приказами и распоряжениями Генерального директора Общества и настоящей Должностной инструкцией. 2. Права 2.1.
На время отсутствия (командировки, отпуска, болезни и т.п.) передавать свои функции заместителю или лицу, временно исполняющему его обязанности, после утверждения кандидатуры Генеральным директором Общества. 2.2.
Вносить материалы, проекты решений и другие предложения на рассмотрение Правления Общества по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
2.3. Получать от руководителей других структурных подразделений Общества информацию, необходимую для выполнения задач, возложенных на Отдел.
Источник: https://ok-line.ru/konfiskaciya/9223-dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-kontrolno-revizionnogo-otdela-rtu.html
Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела
[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] | Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. |
Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела [наименование организации, предприятия]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Начальник контрольно-ревизионного отдела относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].
1.2. На должность начальника контрольно-ревизионного отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по должности не менее [значение] лет.
1.3. Начальник контрольно-ревизионного отдела принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4. Начальник контрольно-ревизионного отдела должен знать:
– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся данной отрасли;
– основы делопроизводства;
– этику делового общения;
– правила разработки договоров, контрактов, соглашений, бизнеспланов и иных необходимых документов, касающихся выполняемой работы;
– основы управления персоналом;
– принципы, методы и стратегии управления персоналом;
– правила эксплуатации офисной техники.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
1.6. Во время отсутствия начальника контрольно-ревизионного отдела его обязанности исполняет [должность, Ф. И. О.].
2. Должностные обязанности работника
На начальника контрольно-ревизионного отдела возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Контроль над выполнением работ другими подразделениями, участвующими в процессе движения товарно-материальных ценностей и документооборота, в соответствии с действующими в организации (предприятии) приказами и инструкциями.
2.2. Организация и проведение контрольно-ревизионных мероприятий (инвентаризаций, ревизий и др.).
2.3. Разработка методик и инструкций по повышению качества технологических процессов в организации (на предприятии).
2.4. Изучение причин возникновения недостач и излишков, а также хищений товарно-материальных ценностей организации (предприятия).
2.5. Оформление результатов проведения служебных расследований и анализа систематических нарушений технологических процессов, инструкций.
2.6. Контроль за проведением списания товарно-материальных ценностей с баланса организации (предприятия), процессом утилизации списанного товара.
2.7. Организация проведения расчетов причиненных убытков.
3. Права работника
Начальник контрольно-ревизионного отдела имеет право:
3.1. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела вышестоящему руководству, а также по дополнительному премированию персонала.
3.2. На получение информации в полном объеме, необходимом для решения поставленных отделу задач.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению.
3.4. Вносить предложения по приему, увольнению и перемещению сотрудников отдела.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Начальник контрольно-ревизионного отдела несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-kontrolno-revizionnogo-otdela
Должностные обязанности начальника контрольно ревизионного отдела
1.1. Должность “Начальник отдела контрольно-ревизионного” относится к категории “Руководители”.
1.2. Квалификационные требования – полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня или ведущих специалистов не менее 3 лет.
https://www..com/watch?v=ytcreatorsru
1.3. Знает и применяет в деятельности:- приказы, инструкции и другие установочные и нормативные материалы органов и предприятий высшего уровня, которые касаются деятельности контрольно-ревизионного отдела;- положение о внутриведомственный контроль и документальные ревизии производственной и финансово-хозяйственной деятельности;
– структуру аппарата управления, производственные, функциональные связи между предприятиями, производственными единицами и организациями;- методы проведения ревизий;- экономику и организацию производства, труда и управления;- организацию бухгалтерского учета и финансовой работы на предприятиях;- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;- правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Начальник отдела контрольно-ревизионного назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник отдела контрольно-ревизионного подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник отдела контрольно-ревизионного руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник отдела контрольно-ревизионного во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
https://www..com/watch?v=ytpressru
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует и руководит: документальными ревизиями и проверками производственной и финансово-хозяйственной деятельности производственных подразделений, предприятий и организаций, соблюдения финансовой дисциплины, сохранности основных фондов, денежных средств и материальных ценностей, достоверности отчетных данных, отчетности и внутрихозяйственным контролем;
подготовкой приказов и предложений по результатам ревизий; разработкой мероприятий и рекомендаций по устранению выявленных ревизиями нарушений и недостатков; внедрением мероприятий по охране государственного имущества и возмещение производственным подразделениям, предприятиям и организациям нанесенных материальных убытков.
2.2. Разрабатывает планы, программы и методические указания к проведению документальных и комплексных проверок и ревизий, комплектует контрольно-ревизионные группы для проведения проверок, проводит инструктаж.
2.3. Осуществляет контроль за выполнением мероприятий по устранению выявленных ревизиями нарушений и недостатков.
2.4. Обеспечивает: обобщение и распространение передовых методов и форм ревизионной работы; передачу в судебно-следственных органов материалов о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях.
2.5. Готовит предложения для обеспечения сохранности собственности, устранения причин и условий, ведущих к бесхозяйственности, растрат и разворований, нерационального использования средств, предложения по совершенствованию организационной структуры контрольно-ревизионных служб.
2.6. Контролирует: соблюдение действующего законодательства и установленной дисциплины в расходовании средств и материальных ценностей; соблюдение планово-финансовой дисциплины в производственных подразделениях, на предприятиях и организациях.
2.7. Руководит работниками отдела.
2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
4. Ответственность
4.1. Начальник отдела контрольно-ревизионного несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник отдела контрольно-ревизионного несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник отдела контрольно-ревизионного несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник отдела контрольно-ревизионного несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник отдела контрольно-ревизионного несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
https://www..com/watch?v=editor
4.6. Начальник отдела контрольно-ревизионного несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник отдела контрольно-ревизионного несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
1. Загальні положення
1.1. Посада “Начальник відділу контрольно-ревізійного” відноситься до категорії “Керівники”.
1.2. Кваліфікаційні вимоги – повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня або провідних фахівців не менше 3 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:- накази, інструкції й інші настановчі та нормативні матеріали органів та підприємств вищого рівня, які стосуються діяльності контрольно-ревізійного відділу;- положення про внутрішньовідомчий контроль та документальні ревізії виробничої і фінансово-господарської діяльності;
– структуру апарату управління, виробничі, функціональні зв'язки між підприємствами, виробничими одиницями та організаціями;- методи проведення ревізій;- економіку та організацію виробництва, праці й управління;- організацію бухгалтерського обліку і фінансової роботи на підприємствах;- цивільне, трудове, фінансове, адміністративне право;- правила й норми охорони праці, промислової санітарії та протипожежного захисту.
1.4. Начальник відділу контрольно-ревізійного призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
https://www..com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin
1.5. Начальник відділу контрольно-ревізійного підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник відділу контрольно-ревізійного керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник відділу контрольно-ревізійного під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Організовує й керує: документальними ревізіями та перевірками виробничої та фінансово-господарської діяльності виробничих підрозділів, підприємств і організацій, дотримання фінансової дисципліни, збереженості основних фондів, коштів та матеріальних цінностей, достовірності звітних даних, станом звітності і внутрішньогосподарським контролем;
https://www..com/watch?v=ytpolicyandsafetyru
підготовкою наказів і пропозицій з результатів ревізій; розробленням заходів і рекомендацій щодо усунення виявлених ревізіями порушень і недоліків; впровадженням заходів щодо охорони державного майна та відшкодування виробничим підрозділам, підприємствам і організаціям нанесених матеріальних збитків.
2.2. Розробляє плани, програми та методичні вказівки до проведення документальних і комплексних перевірок та ревізій, комплектує контрольно-ревізійні групи для проведення перевірок, проводить інструктаж.
2.3. Здійснює контроль за виконанням заходів щодо усунення виявлених ревізіями порушень та недоліків.
2.4. Забезпечує: узагальнення і поширення передових методів і форм ревізійної роботи; передачу до судово-слідчих органів матеріалів про розкрадання, розтрати, нестачі та інші правопорушення.
Предлагаем ознакомиться Формулировка причины развода в исковом заявлении
2.5. Готує пропозиції для забезпечення збереженості власності, усунення причин і умов, що ведуть до безгосподарності, розтрат і розкрадень, нераціонального використання коштів, пропозиції щодо удосконалення організаційної структури контрольно-ревізійних служб.
2.6. Контролює: дотримання чинного законодавства і встановленої дисципліни у витрачанні коштів та матеріальних цінностей; дотримання планово-фінансової дисципліни у виробничих підрозділах, на підприємствах та організаціях.
2.7. Керує працівниками відділу.
2.8. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.9. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
4. Відповідальність
4.1. Начальник відділу контрольно-ревізійного несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Начальник відділу контрольно-ревізійного несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Начальник відділу контрольно-ревізійного несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Начальник відділу контрольно-ревізійного несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Начальник відділу контрольно-ревізійного несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
https://www..com/watch?v=upload
4.6. Начальник відділу контрольно-ревізійного несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Начальник відділу контрольно-ревізійного несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
https://www..com/watch?v=ytaboutru
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.
Источник: https://sevstrojspb.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-nachalnika-kontrolno-revizionnogo-otdela/
Должностная инструкция начальника контрольно ревизионного отдела рту
- Особенности товариществ: плюсы и минусы
- Страхование залогового имущества.Особенности страхования в Сбербанке
- Как оформить подарочный сертификат? Какие бывают подарочные сертификаты?
- Открытие счета для ИП в банке.
- Компенсация за задержку рейса — особенности, правила расчета и рекомендации
- Антикоррупционная деятельность: характеристика, организация мероприятий
Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного управления Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению деятельности контрольно-ревизионного отдела.
5.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.5.4.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.5.5. Должностные обязанности работника На начальника отдела технического обслуживания компьютерных сетей возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.
Контроль над выполнением работ другими подразделениями, участвующими в процессе движения товарно-материальных ценностей и документооборота, в соответствии с действующими в организации (предприятии) приказами и инструкциями.2.2. Организация и проведение контрольно-ревизионных мероприятий (инвентаризаций, ревизий и др.). 2.3. Разработка методик и инструкций по повышению качества технологических процессов в организации (на предприятии).
2.4. Изучение причин возникновения недостач и излишков, а также хищений товарно-материальных ценностей организации (предприятия).
Должностная инструкция начальника контрольно ревизионного управления
Наименование должности руководителя структурного подразделения (подпись) (расшифровка подписи) (дата) Визы С инструкцией ознакомлен (подпись) (расшифровка подписи) (дата) Примечание.
Система организационно-распорядительной документации. Начальник контрольно-ревизионного отдела принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4.
Начальник контрольно-ревизионного отдела должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся данной отрасли; — основы делопроизводства; — этику делового общения; — правила разработки договоров, контрактов, соглашений, бизнеспланов и иных необходимых документов, касающихся выполняемой работы; — основы управления персоналом; — принципы, методы и стратегии управления персоналом; — правила эксплуатации офисной техники. 1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
1.6. Во время отсутствия начальника контрольно-ревизионного отдела его обязанности исполняет [должность, Ф. И. О.]. 2. Должностные обязанности работника На начальника контрольно-ревизионного отдела возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.
yurburo61.ru
Начальник контрольно-ревизионного отдела принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4.
Начальник контрольно-ревизионного отдела должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся данной отрасли; — основы делопроизводства; — этику делового общения; — правила разработки договоров, контрактов, соглашений, бизнеспланов и иных необходимых документов, касающихся выполняемой работы; — основы управления персоналом; — принципы, методы и стратегии управления персоналом; — правила эксплуатации офисной техники.
1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].
1.6. Во время отсутствия начальника контрольно-ревизионного отдела его обязанности исполняет [должность, Ф.
И. О.]. 2. Должностные обязанности работника На начальника контрольно-ревизионного отдела возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. На должность начальника контрольно-ревизионного отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по должности не менее лет. 1.3. Начальник контрольно-ревизионного отдела принимается и увольняется с работы приказом .
(должность руководителя организации) 1.4. Важно Начальник контрольно-ревизионного отдела должен знать: — законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся данной отрасли; — основы делопроизводства; — этику делового общения; — правила разработки договоров, контрактов, соглашений, бизнес- планов и иных необходимых документов,
Начальник контрольно-ревизионного отдела
УТВЕРЖДАЮ (наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф.И.О.) Структурное подразделение: Контрольно-ревизионный отдел Должность: 00.00.0000
- Общие положения 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника контрольно-ревизионного отдела. 1.2 относится к категории руководителей.
1.3 назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
- Квалификационные требования начальника контрольно-ревизионного отдела: 2.1 образование Высшее профессиональное образование 2.2 опыт работы Не менее 4 лет 2.3
Prom-Nadzor.ru
» Должностная инструкция начальника контрольно-ревизионного отдела Добавлен на сайт: 19.11.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.
И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.
На должность начальника контрольно-ревизионного отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по должности не менее [значение] лет.1.3. Начальник контрольно-ревизионного отдела принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].1.4.
Начальник контрольно-ревизионного отдела должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся данной отрасли;- основы делопроизводства;- этику делового общения;- правила разработки договоров, контрактов, соглашений, бизнеспланов и иных необходимых документов, касающихся выполняемой работы;- основы управления персоналом;- принципы, методы и стратегии управления персоналом;- правила эксплуатации офисной техники.1.5.