Должностная инструкция зам главного врача по клинико экспертной работе

Содержание
  1. Должностная инструкция главного врача – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности
  2. Как составить: общие положения
  3. Должностные обязанности: на что имеет право главный врач и его ответственность
  4. Типовая
  5. Стоматологической клиники
  6. Заместителя главного врача
  7. Должностная инструкция зам главного врача по клинико экспертной работе | Правовая помощь
  8. Должностные инструкции
  9. Должностная инструкция заместителя главного врача по клинико-экспертной работе
  10. Должностная инструкция зам главного врача по клинико-экспертной работе
  11. Должностные обязанности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе
  12. Должностная инструкция зам главного врача по клинико экспертной работе
  13. Должностные обязанности заместителя главного врача по кэр
  14. Должна ли быть в штатном расписании мед организации должность врача по КЭР
  15. Должности медицинских работников: заместители главного врача
  16. Что входит в ведение заместителей врачебная части, медицинская часть, по КЭР (что ваще такое КЭР?)?
  17. Существует ли должность специалиста по клинико-экспертной работе?
  18. Должностная инструкция заместителя главного врача: три шаблона
  19. Должностная инструкция заместителя главного врача по кэр
  20. Заместитель главного врача по кэр что это
  21. Должностная инструкция заместителя главного врача по экспертно-клинической работе
  22. 1. Общие положения
  23. 2. Должностные обязанности
  24. 3. Права
  25. 4. Ответственность

Должностная инструкция главного врача – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Должностная инструкция зам главного врача по клинико экспертной работе
Время чтения: 4 минут(ы)

Каждое предприятие нуждается в руководстве, и медицинские учреждения — не исключение. Руководит ими главврач, который должен быть специалистом с высоким уровнем квалификации, иметь высшее медицинское образование, владеть навыками как лечебной, так и административной работы.

Для определения задач, прав и сферы ответственности этого работника разрабатывается должностная инструкция главного врача.

Как составить: общие положения

Формируется должностная инструкция главврача на основании Единого квалификационного справочника должностей, утвержденного приказом Минздравсоцразвитием №541н от 23.07.2010 г.

Как правило, составлением инструкции занимается отдел кадров предприятия совместно с юридическим отделом.

Начинается должностная инструкция главного врача с общих положений, в которых указывается:

  • категория должности (главврач относится к категории руководителей);
  • порядок назначения на должность и освобождения от нее (если речь идет о бюджетных учреждениях, то специалист назначается на должность и снимается с нее приказом руководителя вышестоящего органа управления здравоохранением, в противном случае это происходит приказом учредителя организации);
  • необходимый уровень образования и стаж работы для замещения этой должности (специалист должен иметь высшее медицинское образование с прохождением интернатуры или ординатуры, а также в большинстве случаев владеть опытом руководителя не менее 5 лет).

Отдельным перечнем указывается список знаний, которым должен обладать главврач. Как правило, специалист должен знать:

  • законодательные и нормативные акты, касающиеся здравоохранения;
  • теоретическую базу социальной гигиены, организацию здравоохранения и систему управлению в здравоохранении;
  • основные принципы хозяйственного расчета бюджетно-страховой медицины;
  • механизм заключения и выполнения договоров;
  • теоретические и организационные принципы санитарно-эпидемиологической службы;
  • законодательные документы о труде и об охране труда;
  • технику безопасности и правила противопожарной безопасности.

В своей работе главврач должен руководствоваться Конституцией РФ, законодательными актами, которые регулируют хозяйственную и финансовую деятельность учреждения, Уставом организации и внутренними приказами и распоряжениями, а также положениями действующей должностной инструкции.

Отдельным пунктом прописывается, у кого находится в подчинении специалист. Как правило, непосредственным руководителем является начальник вышестоящего медицинского органа управления, либо учредитель компании.

В случае отсутствия главного врача по причине больничного, командировки, отпуска или иных причин, его обязанности делегируются уполномоченному в соответствующем порядке лицу.

Должностные обязанности: на что имеет право главный врач и его ответственность

Обязанности главврача зависят от типа медицинского учреждения, в котором он работает.

Так, например, руководитель государственной клиники должен отвечать за студентов медицинских академий, которые были направлены в данное учреждение с целью прохождения практики. А главный врач частного центра помимо прочего должен заниматься разработкой и поиском платных услуг, которыми могут воспользоваться пациенты.

В целом, к обязанностям главврача можно отнести:

  • управление деятельностью медицинского учреждения;
  • формирование и контроль работы коллектива по предоставлению качественных медицинских услуг;
  • представление организации в государственных, судебных, страховых органах;
  • создание условий для обеспечения качества и культуры медицинского обслуживания населения;
  • контроль соблюдения сотрудников учреждения дисциплины и исполнения своих должностных обязанностей;
  • снабжение организации в рамках лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности;
  • анализ деятельности предприятия, на основе которого разрабатываются меры по совершенствованию методов работы;
  • утверждение штатного расписания, годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
  • участие в конференциях, форумах, выставках.

Помимо обязанностей главный врач наделен рядом прав. К ним может относиться право на:

  • издание приказов и распоряжений в рамках своей компетентности;
  • поощрение работников или наложение на них взысканий;
  • участие в подборе кадров и их расстановке;
  • внесение на рассмотрение вышестоящего руководства предложений по совершенствованию медицинского обслуживания;
  • осуществление запросов необходимой информации, необходимой для выполнения своих обязанностей;
  • участие в конференциях, касающихся вопросов деятельности данного медицинского учреждения;
  • прохождение аттестации для получения соответствующей квалификационной категории

Вне зависимости от места работы, главврач несет ответственность за неисполнение должностных обязанностей, невыполнение распоряжений руководителя, причинение материального ущерба учреждению и нарушение административного/гражданского/уголовного законодательства.

Типовая

Типовая должностная инструкция главврача медицинской организации: https://yadi.sk/i/WAz-1qau3UU87q

Стоматологической клиники

Скачать пример должностной инструкции главврача стоматологической клиники/частного медицинского центра вы можете здесь: https://yadi.sk/i/PWzzCaSD3UU7wP

Заместителя главного врача

Образец инструкции для заместителя главврача по оргметодработе находится здесь: https://yadi.sk/i/cuc_axKO3UU8pp

Ответственные за хирургию работают по инструкциям такого типа: https://yadi.sk/i/I_7lLtVW3UU8vJ

Трудовые функции зам. главного врача по КЭР (клинико-экспертной работе) выглядят так: https://yadi.sk/i/cEvIchbb3UU8zN

Должностная инструкция считается действительной, если специалист подписал лист согласования. Однако работник имеет право отказаться подписывать документ — в таком случае оформить акт отказа должна специально созданная для этого комиссия.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/glavnogo-vracha.html

Должностная инструкция зам главного врача по клинико экспертной работе | Правовая помощь

Должностная инструкция зам главного врача по клинико экспертной работе

Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4. Ответственность Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе несет ответственность за: 1.

своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2. организацию клинико-экспертной работы в медицинской организации, объективность экспертных заключений, повышение квалификации врачей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности; 3.

своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 4. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов; 5.

соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда; 6.

Библиотечка КвантБиблиотечка электротехникаЗнай и умейМассовая радиобиблиотека КНИГИ ПО РАДИОТЕХНИКЕ И ЭЛЕКТРОНИКЕ БЕСПЛАТНО:АвтомобильАппаратура СВЧЗапись и воспроизведение звукаЛамповая аппаратураНачинающему радиолюбителюОхрана и безопасностьРадиолокация, навигацияРадиотехнические технологииРадиоуправление, моделизмРобототехникаСхемотехникаТеоретическая электроника, радиотехникаУсилителиЦифровая обработка сигналовЭлектроника в бытуЭлектроника в медицинеЭлектроника в наукеЭлектроника для музыканта КНИГИ ПО РЕМОНТУ БЕСПЛАТНО:Ремонт аудиотехникиРемонт бытовая техникиРемонт видеотехникиРемонт телевизоров ламповыхРемонт телевизоров полупроводниковыхРемонт мониторовРемонт оргтехникиРемонт радиоприемниковРемонт телефонов и факсовСпутниковое телевидениеТеория телевиденияТеория ремонта электроники КНИГИ ПО ИЗМЕРЕНИЯМ БЕСПЛАТНО:Измерения и метрологияИзмерительная аппаратураИзмерительная техника.

Должностные инструкции

Важно

I. Общая часть Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе возглавляет в лечебном учреждении работу по контролю качества и эффективности лечебно-профилактической деятельности. Назначение и увольнение заместителя главного врача по клинико-экспертной работе осуществляется главным врачом в соответствии С действующим законодательством и условиями контракта.

Организовать работу по контролю качества медицинской деятельности городской поликлиники, ее подразделений и отдельных Специалистов. 2.

Должностная инструкция заместителя главного врача по клинико-экспертной работе

Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. 5.

Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе непосредственно подчиняется главному врачу.
2. Должностные обязанности Организует работу по контролю качества медицинской деятельности ЛПУ, его подразделений и отдельных специалистов.

Возглавляет клинико-экспертную комиссию и обеспечивает условия для ее эффективной работы.

Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации. Осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности.

Ежеквартально организует врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т.ч. с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных ошибок. Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности.

Внимание

Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы.3. ПраваЗаместитель главного врача по клинико-экспертной работе имеет право:1.

контролировать работу структурных подразделений и отдельных специалистов учреждения по своему направлению деятельности;2. принимать участие в совещаниях и научно-практических конференциях по вопросам клинико-экспертной работы;3.

Должностная инструкция зам главного врача по клинико-экспертной работе

  • Осуществляем взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими организациями и территориальными фондами обязательного медицинского страхования по рассмотрению их исков и претензий.
  • Обеспечивает повышение квалификации врачей по вопросам клинико-экспертной работы, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности.
  • Рассматривает обращения пациентов по вопроса качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и пригодности.
  • Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учетами, отчетности по курируемым разделам работы.
  • Систематически повышает профессиональную квалификацию.
  • III.

Должностные обязанности заместителя главного врача по клинико-экспертной работе

Возглавить клинико-экспертную комиссию и обеспечивать условия для ее эффективной работы. 3. Систематически проводить проверку качества, полноты обследования, своевременности и обоснованности направления больных на Клинико-экспертную комиссию(КЭК).
4.

Осуществлять контроль за выполнением медико-экономических Стандартов оказания медицинской помощи, за реализацией конечных Результатов обследования и лечения, за проведением экспертизы Временной нетрудоспособности. 5.

Принимать участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов.
6.

Проводить анализ заболеваемости с утратой нетрудоспособности. Руководить работой по разработке и реализации мероприятий По ее снижению.

7.

Должностная инструкция зам главного врача по клинико экспертной работе

Права Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе имеет Право: 1. Контролировать и оценивать работу врачей по вопросам клинико-экспертной работы и проведения экспертизы временной нетрудоспособности.
2. Привлекаться в качестве врача-эксперта к работе лицензионно-аккредиционной комиссии, страховых медицинских организаций на Договорной основе. 3.

Принимать участие в совещаниях, конференциях по вопросам Лечебно-профилактической помощи. 4. Вносить предложения о поощрении сотрудников, имеющих хорошие показатели в работе, или наказания лиц, допустивших грубые Нарушения в клинико-экспертной работе. 5. Состоять членом различных общественных и профессиональных Организаций. IV.Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О.

руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция заместителя главного врача по экспертно-клинической работе [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1.

Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. 1.2.Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4.

Ответственность Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе несет ответственность за:1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;2. организацию клинико-экспертной работы в лечебном учреждении, объективность экспертных заключений, повышение квалификации врачей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности;3.

организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;4. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;5.

Принимает участие в качестве консультанта в решении сложных экспертно-клинических вопросов. 2.6.

Проводит анализ заболеваемости, в т. ч. с утратой временной нетрудоспособности. 2.7. Анализирует экспертно-клинические ошибки, в т. ч. по экспертизе временной нетрудоспособности. 2.8. Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования. 2.9.

Организует повышение квалификации специалистов организации по вопросам экспертно-клинической работы, в т. ч. экспертизы временной нетрудоспособности. 2.10. Ежеквартально организует врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т.

ч. с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных ошибок. 2.11.

Источник: https://ved24.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zam-glavnogo-vracha-po-kliniko-ekspertnoj-rabote/

Должностные обязанности заместителя главного врача по кэр

Должностная инструкция зам главного врача по клинико экспертной работе

Организует работу по контролю качества медицинской деятельности организации, ее подразделений и отдельных специалистов.2.2.

Возглавляет экспертно-клиническую комиссию и обеспечивает условия для ее эффективной работы.2.3.

Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности организации, подразделений и специалистов, представляет их на экспертно-клиническую комиссию для утверждения и реализации.2.4.

ч. с утратой временной нетрудоспособности.2.7. Анализирует экспертно-клинические ошибки, в т.

ч. по экспертизе временной нетрудоспособности.2.8. Осуществляет

Должна ли быть в штатном расписании мед организации должность врача по КЭР

Для заместителей главного врача по КЭР (других медработников на которых возложены его функции) предусмотрены программы повышения квалификации по «контролю качества медицинской помощи», «экспертизе временной нетрудоспособности» и др.

90, ст. 48 Закона №323-ФЗ).

Должности медицинских работников: заместители главного врача

скачать / открыть >> На данный момент с должностями специалистов, служащих и руководителей области здравоохранения, а также их квалификационными характеристиками мы можем ознакомиться в приказе, который утвержден приказом Минздравсоцразвития № 541-н от 23.07.2010 года.

☆ Как в клинику в журнале «Заместитель главного врача» В этом документе должности «заместитель главного врача» в качестве самостоятельной не предусмотрено.

п. 3 Единого справочника устанавливает, что наименование должности зам.

главного врача медучреждения (начальника, директора, заведующего) должно дополняться названием раздела работы, за которое лицо несет ответственность.

Так, если замглавврача занимается поликлинической службой медицинского учреждения, то его должность называется заместитель главного врача по поликлинической работе.

Гость, уже успели прочесть в новом номере журнала «Заместитель главного врача»? В п.

Что входит в ведение заместителей врачебная части, медицинская часть, по КЭР (что ваще такое КЭР?)?

При этом, работа клинико-экспертной комиссии признается состоявшейся и правомерной, если в ней в обязательном порядке участвовал председатель КЭК. Председателем КЭК, может быть назначен главный врач учреждения, где проводится клинико-экспертная комиссия или его заместитель по врачебно-трудовой экспертизе.

Кроме него на заседание КЭК, приглашается лечащий врач больного или заведующий отделением, где данное лицо проходит наблюдение, а также специалисты из других заведений, способные дать объективное и компетентное мнение по существу поставленного вопроса.

Точный состав клинико-экспертной комиссии назначается руководством медицинского учреждения, где проходит заседание КЭК.

Существует ли должность специалиста по клинико-экспертной работе?

№ 1183н, и едином квалификационном справочнике, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. При этом наименование должности заместителя руководителя (начальника) медицинской организации (главный врач, директор, заведующий, начальник) должно быть дополнено наименованием раздела работы, руководство которой он осуществляет.

Например,

«заместитель руководителя медицинской организации по медицинской части»

, «заместитель руководителя медицинской организации по лечебной части», «заместитель руководителя медицинской организации по клинико-экспертной работе», «заместитель руководителя медицинской организации по работе с сестринским персоналом» и т.

Должностная инструкция заместителя главного врача: три шаблона

Здесь же отражены взаимоотношения сотрудника с другими структурными подразделениями лечебного учреждения. Раздел «Ответственность» указывает на степень и виды ответственности сотрудника за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей. Должностная инструкция может иметь и иные разделы.

Список основных функций работника необходимо уточнять с учетом специфики труда конкретного сотрудника лечебного учреждения.

Гость, уже успели прочесть в новом номере журнала «Заместитель главного врача»?

Работалюбой медицинской организации включает в себя сферы деятельности, не связанные напрямую с процессом лечения, но без них невозможно представить себе ее полноценное функционирование. Таковой является, к примеру, должность заместителя главного врача по экономическим вопросам.

Данный специалист занимается экономическими и правовыми вопросами в деятельности медицинского учреждения, а также контролирует условия труда и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Должностная инструкция заместителя главного врача по кэр

Инфо Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации.

Осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности.

Права Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе имеет Право: 1.

Контролировать и оценивать работу врачей по вопросам клинико-экспертной работы и проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

2. Привлекаться в качестве врача-эксперта к работе лицензионно-аккредиционной комиссии, страховых медицинских организаций на Договорной основе. 3. Принимать участие в совещаниях, конференциях по вопросам Лечебно-профилактической помощи. 4. Вносить предложения о поощрении сотрудников, имеющих

Заместитель главного врача по кэр что это

3.

Права Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе имеет право:1. контролировать работу структурных подразделений и отдельных специалистов учреждения по своему направлению деятельности;2. принимать участие в совещаниях и научно-практических конференциях по вопросам клинико-экспертной работы;3.

Инфо Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками. 3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

Источник: http://econsalting.ru/dolzhnostnye-objazannosti-zamestitelja-glavnogo-vracha-po-kehr-62471/

Должностная инструкция заместителя главного врача по экспертно-клинической работе

Должностная инструкция зам главного врача по клинико экспертной работе

[организационно-правовая форма,
наименование организации]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция заместителя главного врача по экспертно-клинической работе [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заместителя главного врача по экспертно-клинической работе принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее специализацию по экспертно-клинической работе и имеющее стаж лечебной и организационной работы не менее [значение] лет.

1.3. Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– основы охраны здоровья граждан в Российской Федерации;

– нормативно-правовые документы по клинико-экспертной работе;

– нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность медицинских организаций;

– медицинскую статистику;

– отечественный и зарубежный опыт клинико-экспертной работы;

– основы социальной гигиены и организации здравоохранения;

– нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность медицинских организаций;

– системы управления и организацию труда в здравоохранении;

– статистику состояния здоровья населения;

– критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

– организацию медико-социальной экспертизы;

– организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы социальной гигиены и организации здравоохранения;

– основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– [иные знания].

2. Должностные обязанности

Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе:

2.1. Организует работу по контролю качества медицинской деятельности организации, ее подразделений и отдельных специалистов.

2.2. Возглавляет экспертно-клиническую комиссию и обеспечивает условия для ее эффективной работы.

2.3. Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности организации, подразделений и специалистов, представляет их на экспертно-клиническую комиссию для утверждения и реализации.

2.4. Осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности.

2.5. Принимает участие в качестве консультанта в решении сложных экспертно-клинических вопросов.

2.6. Проводит анализ заболеваемости, в т. ч. с утратой временной нетрудоспособности.

2.7. Анализирует экспертно-клинические ошибки, в т. ч. по экспертизе временной нетрудоспособности.

2.8. Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями, территориальными фондами обязательного медицинского страхования и социального страхования.

2.9. Организует повышение квалификации специалистов организации по вопросам экспертно-клинической работы, в т. ч. экспертизы временной нетрудоспособности.

2.10. Ежеквартально организует врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в т. ч. с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных ошибок.

2.11. Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности.

2.12. Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы.

2.13. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.14. Руководит работой подчиненных сотрудников.

2.15. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-glavnogo-vracha-po-ekspertno-klinicheskoy-rabote

Юриспруденция
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: