Доп соглашение к договору аренды об изменении наименования организации

Содержание
  1. Дополнительное соглашение о смене наименования
  2. Примерная форма дополнительного соглашения к договору об изменении реквизитов одной из сторон (подготовлено экспертами компании «Гарант»)
  3. Как правильно внести изменения в трудовой договор всвязи с переименованием организации?
  4. Образец дополнительного соглашения о переименовании организации
  5. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ СТОИМОСТИ РАБОТ (УСЛУГ)
  6. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ О ЗАЛОГЕ
  7. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ ПОСТАВКИ ТАВАРА
  8. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ АРЕНДЫ
  9. Образец доп соглашение при переименовании ооо
  10. Дополнительное соглашение о смене наименования компании
  11. Перемена подписанта заказчика
  12. Re: Перемена подписанта заказчика
  13. Суть дополнительного соглашения
  14. Порядок оформления
  15. Дополнительное соглашение о переименовании организации
  16. Переименование организации
  17. Как быть, если работник отказывается подписывать
  18. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ О СМЕНЕ АДРЕСА ОРГАНИЗАЦИИ
  19. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ЦЕНЫ ДОГОВОРА
  20. Переименование организации — profiz ru
  21. Образец допсоглашения о переименовании отдела
  22. Варианты процедуры
  23. Дополнительное соглашение N __ к трудовому договору от __.__.20__ N _____
  24. Дополнительное соглашение к договору в связи со сменой названия организации
  25. ДОПОЛНИТЕДЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О СМЕНЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
  26. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СВЯЗИ СО СМНЕНОЙ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
  27. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СВЯЗИ СО СМЕНОЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
  28. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ
  29. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАЖЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ СРОКА ДОГОВОРА
  30. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ СРОКА ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
  31. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ ЮРИДИЧЕСКОГО АДРЕСА
  32. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К АГЕНТСКОМУ ДОГОВОРУ
  33. Доп соглашение к договору аренды об изменении наименования организации
  34. Изменение наименования одной из сторон договора аренды
  35. Налоги и Право
  36. Изменение юридического названия арендатора
  37. Доп соглашение к договору аренды об изменении фамилии арендатора
  38. Смена наименования
  39. Допсоглашение о переименовании организации, образец
  40. Дополнительное соглашение о переименовании должности
  41. Допсоглашение к договору об изменении наименования образец

Дополнительное соглашение о смене наименования

Доп соглашение к договору аренды об изменении наименования организации

Дополнительное соглашение к договору об изменении стороны договора вследствие реорганизации в форме присоединения

[3] [ место заключения соглашения ] [ число, месяц, год ] [ Наименование юридического лица ] в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ указать документ, подтверждающий полномочия ], именуемое в дальнейшем «[ наименование стороны по договору ]», с одной стороны и [ наименование юридического лица ] в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ указать документ, подтверждающий полномочия ], именуемое в дальнейшем «[ наименование стороны по договору ]», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1.

В связи с реорганизацией [ наименование юридического лица ] в форме присоединения к [ наименование юридического лица ] все права и обязанности [ наименование юридического лица ] по договору [ вид договора ] N [ значение ] от [ число, месяц, год ] (далее — договор) перешли к его правопреемнику [ наименование юридического лица ], ИНН [ значение ], КПП [ значение ], ОГРН [ значение ], место нахождения: [ вписать нужное ].

2. Стороны договорились внести следующие изменения в договор:

2.1. Преамбулу договора изложить в следующей редакции:

«[ Наименование юридического лица ] в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ указать документ, подтверждающий полномочия ], именуемое в дальнейшем «[ наименование стороны по договору ]», с одной стороны и

[ настоящее наименование юридического лица ] в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ указать документ, подтверждающий полномочия ], именуемое в дальнейшем «[ наименование стороны по договору ]», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:».

2.2. В разделе «Реквизиты и подписи сторон» договора реквизиты [ наименование стороны по договору ] изложить в следующей редакции: [ вписать нужное ].

3. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, — по одному для каждой из Сторон.

4. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания и является неотъемлемой частью договора.

5. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим соглашением, остаются в силе и действуют условия договора.

Примерная форма дополнительного соглашения к договору об изменении реквизитов одной из сторон (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Настоящая форма разработана в соответствии с главой 29 ГК РФ.

Дополнительное соглашение
к договору об изменении реквизитов одной из сторон

[ место заключения соглашения ] [ число, месяц, год ] [ Ф. И. О. полностью ] [ число, месяц, год ] года рождения, именуемый в дальнейшем «[ наименование стороны по договору ]», с одной стороны, и

1.

В связи с [ указать причину внесения изменений, например, произведенной заменой паспорта гражданина Российской Федерации ] [ наименование стороны по договору ], внести следующие изменения в раздел «Адреса и реквизиты сторон» договора [ наименование ] N [ значение ] от [ число, месяц, год ]: [ указать какие именно реквизиты стороны были изменены, например, серия, номер паспорта гражданина РФ, дата и наименование органа его выдавшего ].

2. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, — по одному для каждой из Сторон.

3. Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания и является неотъемлемой частью договора [ наименование ] N [ значение ] от [ число, месяц, год ].

4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим соглашением, остаются в силе и действуют условия договора [ наименование ] N [ значение ] от [ число, месяц, год ].

Реквизиты и подписи сторон:

[ Наименование стороны по договору ] [ должность, подпись, инициалы, фамилия ] [ подпись, инициалы, фамилия ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма дополнительного соглашения к договору об изменении реквизитов одной из сторон

Разработана: Компания «Гарант», октябрь 2014 г.

Как правильно внести изменения в трудовой договор всвязи с переименованием организации?

Ответ на вопрос:

В процессе деятельности организации могут измениться ее реквизиты (сведения). Следовательно, если меняется наименование организации, то кадровой службе необходимо:

Таким образом, в связи с тем, что наименование организации относится к сведениям, которые отражаются в трудовом договоре, следовательно, при ее переименовании соответствующие изменения должны быть внесены и в трудовые договоры посредством заключения дополнительного соглашения.

Подробности в материалах Системы:

Основные сведения об организации

В процессе деятельности организации могут измениться ее реквизиты (сведения). Все основные сведения об организации фиксируются в Едином государственном реестре юридических лиц. В частности, к ним относятся:

Об этом говорится в пункте 1 статьи 5 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ.

Об изменении указанных сведений необходимо сообщать в налоговую инспекцию по местонахождению организации (п. 5 ст. 5 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ).

После проведения регистрационных действий организация получит из инспекции свидетельство о внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ (ст. 11 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ).

Дата оформления свидетельства считается датой вступления изменений в законную силу.

В отдельном порядке вступают в силу изменения, касающиеся банковских реквизитов организации. Смена банковских реквизитов не требует регистрации в ЕГРЮЛ. Новые реквизиты вступают в силу со дня подписания соответствующего договора банковского счета или приложения к нему. Это следует из положений главы 45 Гражданского кодекса РФ и статьи 5 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ.

На основании свидетельства из инспекции (договора банковского счета) руководитель организации издает приказ в произвольной форме о том, какие действия необходимо провести всем подразделениям организации, в том числе кадровой службе, в связи с изменением реквизитов (сведений) организации.

Читайте так же:  Прямые выплаты фонда социального страхования

Порядок действий кадровой службы может отличаться в зависимости от того, какие сведения об организации были изменены:

Если меняется наименование организации, то кадровой службе необходимо:

В трудовую книжку запись о переименовании организации вносите в раздел «Сведения о работе» в следующем порядке:

  • в графу 3 первой незаполненной строки раздела внесите запись о переименовании, например «Закрытое акционерное общество «Альфа» (ЗАО «Альфа») с 21.02.2011 переименовано в Закрытое акционерное общество «Торговая фирма «Гермес»» (ЗАО «Торговая фирма «Гермес»»)»;
  • в графе 4 той же строки укажите основание для переименования приказ или иное решение работодателя (собственника) с указанием его даты и номера;
  • графы 1 и 2 указанной строки не заполняйте.

Такой порядок приведен в пункте 3.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.

При смене наименования организации вносить изменения в действующие в ней локальные акты необязательно, поскольку при изменении наименования смены работодателя как стороны трудовых отношений не происходит.

Новое наименование появится в локальных актах по мере их издания (принятия новых либо актуализации уже существующих документов) в рамках текущей деятельности работодателя. Такие выводы следуют из совокупности положений статей 2, 20 Трудового кодекса РФ.

Вместе с тем, в целях актуализации наименования во всей документации все же рекомендуется изменить наименование организации в локальных актах путем зачеркивания старого и внесения нового наименования или издания документов в новой редакции, то есть с уточненным названием.

При смене наименования организации следует помнить, что преобразование типа общества (например, из ЗАО в ОАО) в рамках одной организационно-правовой формы не является реорганизацией по смыслу статьи 57 Гражданского кодекса РФ.

Ситуация:В какой срок необходимо внести запись об изменении наименования работодателя в трудовые книжки сотрудников

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки, обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225).

Таким образом, сведения об изменении наименования работодателя нужно внести в трудовую книжку сотрудника в течение недели с момента внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ о госрегистрации юридического лица.

Ситуация: Нужно ли в разделе трудовой книжки «Сведения о награждениях» делать запись о переименовании организации? В разделе уже есть запись о награждении, внесенная под прежним наименованием работодателя

Сведения о переименовании работодателя указываются в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки, а не в разделе «Сведения о награждениях». Такой порядок предусмотрен пунктом 3.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69. Дублировать эту запись не следует.

При необходимости уточнить, как именно называлась организация, наградившая сотрудника, заинтересованное лицо может сравнить дату награждения в разделе трудовой книжки «Сведения о награждениях» с датой переименования организации из раздела «Сведения о работе».

Иван Шкловец,
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Приказ о внесении изменений в кадровые документы в связи с переименованием организации

Закрытое акционерное общество «Производственная фирма «Мастер»»

ПРИКАЗ № 94о внесении изменений в кадровые документы

в связи с переименованием организации

Источник: https://incossi.ru/dopolnitelnoe-soglashenie-o-smene-naimenovaniya/

Образец дополнительного соглашения о переименовании организации

Доп соглашение к договору аренды об изменении наименования организации

Заказчик:

М.П.

Исполнитель:

М.П.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ СТОИМОСТИ РАБОТ (УСЛУГ)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ СТОИМОСТИ РАБОТ (УСЛУГ)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ О ЗАЛОГЕ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ О ЗАЛОГЕ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ ПОСТАВКИ ТАВАРА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ ПОСТАВКИ ТАВАРА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ АРЕНДЫ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ АРЕНДЫ

Образец доп соглашение при переименовании ооо

Внимание

Если компания имеет должностную инструкцию для каждого работающего в ней лица, то за этим следует смена названия должности в данном документе. Обычно последний документ приходится целиком издавать заново с присвоением новых номеров. Приказ о внесении изменений в штатное расписание составляется после этих организационных перестановок.

Будет ли это являться переводом Некоторые полагают, что изменение названия должности автоматически будет являться переводом. Однако в п. 1 ст. 72 ТК РФ четко сформулировано, что является переводом. Под ним подразумевается «постоянное или временное изменение трудовой функции работника» либо подразделения, в котором он числится.

Также перевод – это переезд сотрудника на другую территорию. Ни то, ни другое к документальному переименованию должности не относится. Следовательно, переводом переименование должности не считается.

Ответ: Как оформить кадровые документы при изменении наименования организации Если меняется наименование организации, то кадровой службе необходимо: В трудовую книжку запись о переименовании организации вносите в раздел «Сведения о работе» в следующем порядке: Такой порядок приведен в пункте 3.2 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.

При смене наименования организации вносить изменения в действующие в ней локальные акты необязательно, поскольку при изменении наименования смены работодателя как стороны трудовых отношений не происходит. Новое наименование появится в локальных актах по мере их издания (принятия новых либо актуализации уже существующих документов) в рамках текущей деятельности работодателя.

Дополнительное соглашение о смене наименования компании

Москва «__» __________ 20____ г.

__________________________, в лице __________________, действующего на основании ___________, и _________________, в лице ___________________________, действующего на основании ___________________________, с другой стороны, далее «Стороны», подписали настоящее дополнительное соглашение № 1 (далее – Соглашение), о нижеследующем:

1. На основании _____________________________ внести изменения в договор в части изменения названия «Заказчика» и вместо ___________________________ читать ______________________________.

2. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора № ______ от «___» ________ 20___ г.

3. Во всем остальном, что не оговорено настоящим Соглашением, стороны руководствуются положениями Договора № ________ от «___» ________ 20___ г.

4. Настоящее Соглашение составлено в двух идентичных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Перемена подписанта заказчика

Александр С. » 31 янв 2019, 09:54

О5Я Учащийся Профиль Сообщений: 530 Зарегистрирован: 25 ноя 2015, 12:38 Откуда: г. Москва Благодарил (а): 13 раз. Поблагодарили: 25 раз.

Re: Перемена подписанта заказчика

О5Я » 31 янв 2019, 10:20

Вложения Смена директора.docx (13.2 KiB) Скачиваний: 8 Александр С.

ГК РФ). (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, июнь 2012 г.)). Тел: (347) 250-05-07, 250-06-11, 250-06-06 (факс) Если при выполнении договора, реквизиты одной из сторон поменялись, и она не известила своевременно о данном факте вторую сторону, при любых судебных разбирательствах, инициированных в рамках данного вопроса, такой договор могут признать недействительным.

  • — выходные данные;
  • — образец дополнительного;
  • — компьютер;
  • — доступ в интернет;
  • — принтер.

Об особенностях соглашения о продлении срока контракта можно прочитать в статье «Дополнительное соглашение о продлении срока действия договора».

Ч. 1 ст. 420 ГК РФ дает понять, что соглашение о внесении изменений в также является договором.

Трудовой договор просто дополняется недостающими сведениями и (или) условиями.

Суть дополнительного соглашения

Реквизиты сторон не следует путать с информацией об участниках сделки. Во втором случае подразумеваются наименования компаний, форма их организации, учредительные документы и иные аспекты, позволяющие идентифицировать партнера.

Реквизиты сторон в соглашении — уточняющие данные. Таковыми могут быть ИНН, БИК, ОКАТО, КПП, номера расчетных счетов, используемые банки, контактная информация. В соответствии со статьей 432 ГК РФ такие сведения не считаются основными или существенными.

Практика делопроизводства в данном вопросе показывает, что отсутствие определенных реквизитов не делает договор недействительным. Данное положение действует в том случае, если по представленным данным стороны могут быть легко идентифицированы.

Порядок оформления

Дополнительное соглашение составляется в свободной форме с указанием следующих аспектов:

  • наименование документа;
  • дата составления;
  • наименование, дата оформления и реквизиты основного договора, дополнением к которому оформляется дополнительное соглашение;
  • организационная форма и полные наименования сторон, соответствующие основному договору, имена и должности уполномоченных лиц;
  • перечень вносимых изменений, указание на неизменность остальных условий соглашения;
  • дополнительные положения — вступление изменений в силу, количество экземпляров соглашения;
  • подписи и печати сторон.

Дополнительное соглашение, как и основное, заключается обычно руководителями организаций. Важно учитывать, что соответствующие полномочия должны подтверждаться уставом юридического лица.

Источник: http://transcbank.ru/arenda-avto/5519-obrazec-dopolnitelnogo-soglasheniya-o-pereimenovanii-organizacii.html

Дополнительное соглашение о переименовании организации

Доп соглашение к договору аренды об изменении наименования организации

Под изменением должности также нередко понимается перевод работника. Но переименование должности и перевод на другую должность – две разные процедуры. Их принципиальное отличие касается трудовых функций сотрудника.

При переименовании должности они остаются теми же: сотруднику могут предоставить более современное оборудование, например, с печатной машинки пересадить за компьютер, или изменить его должность в связи с переименованием структурного подразделения (руководитель отдела кадров может стать руководителем отдела персонала), но он будет заниматься прежней работой. Изменение названия должности (ее переименование) происходит согласно ст.72 и ст.74 Трудового кодекса.

Под переводом же понимается:

  • переход на работу в другом (а не переименованном) отделе;
  • переезд на работу в другой местности вместе с работодателем;
  • изменение трудовых функций.

Перевод на иную должность может быть временным или постоянным. Он осуществляется в соответствии со ст.72.1, 72.2 и 73 ТК. В большинстве случаев перевод возможен только при письменном согласии работника. Образец приказа о переводе работника на другую должность вы найдете здесь.

Если работник не возражает против перевода, между ним и руководителем организации тоже составляется дополнительное соглашение. Его примерный текст может быть таким:

Дополнительное соглашение № 2

к трудовому договору № 44-Р от 17.04.2009

г. Красноярск 31 мая 2019 г.

Переименование организации

В связи со сменой наименования организации-работодателя с на внести соответствующие изменения в трудовой договор N от . 2. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 3.

Как быть, если работник отказывается подписывать

На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Именно для этих целей подавляющее большинство работодателей стремится привести название должности сотрудника в соответствие требованиям.

Итак, шапка выглядит следующим образом:

  • указывается номер дополнительного соглашения и номер трудового договора, к которому оно заключается;
  • дата и место подписания соглашения;
  • стороны, заключившие соглашение, например, ООО «Ромашка» в лице Иванова Ивана Ивановича и токарь Петров Пётр Петрович.

Именно для этих целей подавляющее большинство работодателей стремится привести название должности сотрудника в соответствие требованиям.

Составляется в случае, когда сотрудника переводят на другую должность в рамках одной организации.

В такой ситуации не нужно заключать новый трудовой договор, потому что иначе пришлось бы провести полную процедуру увольнения и приёма на работу с соответствующими записями в трудовой книжке.

Это приведёт к тому, что у работника прервётся стаж, а работодателю придётся составить массу лишних приказов.

Другой экземпляр остается у сотрудника. Что происходит после составления Изменения в трудовом договоре любого вида, даже если они не являются переводом, все равно в обязательном порядке должны вноситься в личную карточку работника формы Т-2, а также в трудовую книжку.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ О СМЕНЕ АДРЕСА ОРГАНИЗАЦИИ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ О СМЕНЕ АДРЕСА ОРГАНИЗАЦИИ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ЦЕНЫ ДОГОВОРА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ЦЕНЫ ДОГОВОРА

Переименование организации — profiz ru

главные условия приема на работу должность, размер заработной платы, даты ее выплаты, место и график работы в неотклонимом порядке прописываются в тексте трудового контракта.

верно ли я понимаю, что это указание — по всему контракту относится и к наименованию в реквизитах учреждения (которые в самом конце контракта)? Дополнительное соглашение к трудовому контракту.эталон дополнительного соглашения к контракту 2.

Что касается записей в трудовые книги работников, то нужно вовремя и верно внести записи с новым наименованием организации, так как согласно ст. Дополнительное соглашение к трудовому контракту об изменении наименования организации.

Образец допсоглашения о переименовании отдела

Отдел маркетинга, штатной численностью 2 (две) штатные единицы:– начальник отдела маркетинга в количестве 1 (одна) штатная единица с должностным окладом 1000000 (один миллион) рублей 00 копеек.

– менеджер по маркетингу в количестве 1 (одна) штатная единица с должностным окладом 500000 (пятьсот тысяч) рублей 00 копеек.2. Ответственный за исполнение приказа нач ОК.

Надо как-то его дополнить?Я порылась на просторах и нашла такой пункт:»2.

Назначить начальником отдела маркетинга……..»Если прописать такую строчку(поскольку знаем, кого хотим туда перевести), то какие действия должны быть дальше? И может ли быть перевод на основании этого самого приказа+заявления на перевод? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Зарплата за апрель: не ошибитесь в дате перечисления НДФЛ из-за майских праздников В нынешнем году первая «порция» майских праздников будет длиться 4 дня (с 29 апреля по 2 мая включительно). Если в вашей компании день выплаты зарплаты – 1-е или 2-е число, выдать апрельскую зарплату придется досрочно – 28 апреля.

В этот же день нужно удержать и зарплатный НДФЛ.

Любое изменение заранее согласованных в трудовом договоре условий работы, в том числе и об изменении должности, оформляется в таком же порядке, в котором заключался трудовой договор: в письменном виде с заверением подписями работника и работодателя.
Ответственный – инспектор по кадрам ФИО6.

В трехдневный срок ознакомить всех заинтересованных лиц с настоящим приказом. Ответственный – секретарь-референт ФИО7.Контроль над исполнением настоящего приказа возложить на инспектора по кадрам ФИО.как то так….

Дополнительное соглашение №к трудовому договору от г. № г. «30» декабря 2014 г.

Варианты процедуры

Выбор того или иного порядка действий при корректировке названий предусмотрен для случаев, когда:

  • места работы вакантные;
  • должностные обязанности уже выполняет принятый сотрудник.

В первом варианте процедура протекает без определенных сложностей и завершается внесением корректировки в штатное расписание вслед за подписанием соответствующего приказа руководителем. Если профессиональные обязанности по данной должности уже выполняются принятым работником – порядок будет осложнен выполнением определенных обязательных этапов.

Дополнительное соглашение N __ к трудовому договору от __.__.20__ N _____

г. ___________ «__» _________20__ г.

Пример № 2

Дополнительное соглашение к договору в связи со сменой названия организации

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ____

к Договору № __________ от «__» ________ 20___ г.

г. Москва «__» __________ 20____ г.

1. На основании _____________________________ внести изменения в договор в части изменения названия «Заказчика» и вместо ___________________________ читать ______________________________.

2. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора № ______ от «___» ________ 20___ г.

3. Во всем остальном, что не оговорено настоящим Соглашением, стороны руководствуются положениями Договора № ________ от «___» ________ 20___ г.

4. Настоящее Соглашение составлено в двух идентичных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

5. Подписи сторон:

Заказчик:М.П.Исполнитель:М.П.

По всем юридическим вопросам обращайтесь к квалифицированным юристам по тел. – 8 (919) 722-05-32 Юридическая помощь www.mashenkof.ru — качественные услуги за разумную цену.

Абонентское обслуживание физических и юридических лиц.

ДОПОЛНИТЕДЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О СМЕНЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

ДОПОЛНИТЕДЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О СМЕНЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СВЯЗИ СО СМНЕНОЙ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СВЯЗИ СО СМНЕНОЙ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СВЯЗИ СО СМЕНОЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СВЯЗИ СО СМЕНОЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ Дополнительное соглашение к договору в связи со сменой названия организации

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАЖЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ СРОКА ДОГОВОРА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАЖЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ СРОКА ДОГОВОРА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ СРОКА ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ СРОКА ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ ЮРИДИЧЕСКОГО АДРЕСА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ ЮРИДИЧЕСКОГО АДРЕСА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ О СМЕНЕ АДРЕСА ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ЦЕНЫ ДОГОВОРА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ОБ ИЗМЕНЕНИИ СТОИМОСТИ РАБОТ (УСЛУГ) ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ О ЗАЛОГЕ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К АГЕНТСКОМУ ДОГОВОРУ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К АГЕНТСКОМУ ДОГОВОРУ » НазадВперед » 1 2 3 4 5 в социальных сетях:Приложениек Трудовому договоруот «___»________ ____ г. N ___Дополнительное соглашение N _____к Трудовому договору от «___»__________ ____ г. N _____об изменении наименования организации-работодателяг. _______________________ «___»__________ ____ г.

_____________________, именуем__ в дальнейшем Работодатель, в лице ____(наименование)__________________, действующ___ на основании ____________________________,(должность, Ф.И.О.) (устава, положения,доверенности)с одной стороны, и _______________________________, именуем___ в дальнейшем(Ф.И.О.

)Работник, с другой стороны, при совместном упоминании именуемые «Стороны»,заключили настоящее Дополнительное соглашение к Трудовому договору от«___» ________ ____ N ___ о нижеследующем:1.

В связи с изменением с «___» ________ ____ на основании __________________________________ наименования Работодателя с «_________________________» на «________________________» считать, что Работник работает в организации «_________________________» с «___» ________ ____.2.

Пункт ___ Трудового договора от «___» ________ ____ N ___ изложить в следующей редакции:«_____________________________________________________________».3. Настоящее Дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны, и вступает в силу с момента подписания.4.

Условия Трудового договора от «___» ________ ____ N ___, не затронутые настоящим Дополнительным соглашением, остаются неизменными.5. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора от «___» ________ ____ N ___.

Работодатель: ________________________________________________________,адрес: ___________________________________________________________________,ИНН/КПП _______________________________/__________________________________,р/с __________________________________ в _________________________________,БИК __________________________________.Работник: ____________________________________________________________,паспорт серия _______ номер _________ выдан ___________________________________________________ «___» ________ ____, код подразделения ______________,зарегистрирован(а) по адресу: ____________________________________________,р/с __________________________________ в _________________________________,БИК __________________________________.

Источник: https://arbatcredit.ru/dopolnitelnoe-soglashenie-o-pereimenovanii-organizatsii/

Доп соглашение к договору аренды об изменении наименования организации

Доп соглашение к договору аренды об изменении наименования организации

» » » Большая часть современных сделок, заключаемых в той или иной области правовых взаимоотношений сторон, оформляется в обязательном порядке в виде письменных договоров.

В качестве обязательного условия оформления таких документов, выступает обозначение действующих реквизитов одной и второй стороны, куда входят: их адресные данные (юридический/фактический адрес), номера открытых счетов в банковских учреждениях, данные документов, используемых в качестве удостоверения личности и прочее.

Порой возникают случаи, когда установленные сторонами в письменном договоре данные, по тем или иным причинам, меняются. Некоторые обстоятельства предусматривают необходимость заключения дополнительного соглашения, с целью изменения реквизитов одной или двух сторон.

> > > ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к аренды нежилого помещения о смене генерального директора, изменении арендной платы, уменьшении (увеличении) арендованной площади № 1 к Договору № 07 аренды нежилого помещения от 7 мая 2015 года г. Москва, код причины постановки на учет (КПП): 775101001, место нахождения юридического лица: г.

Изменение наименования одной из сторон договора аренды

Первый Столичный Юридический Центр г. Москва, Георгиевский пер., д.1, стр.1, 2 этаж (985) 763-90-66; (495) 776-13-39 Изменение наименования одной из сторон договора аренды Заключен договор аренды здания, осуществлена государственная регистрация данного договора. У одной из сторон договора сменилось наименование.

Налоги и Право

13 марта 2014 Заключение дополнительного соглашения об изменении наименования одной из сторон договора аренды не противоречит закону, однако не является обязательным. Если договор аренды подлежит государственной регистрации, то регистрации подлежат и любые дополнительные соглашения к нему.

В соответствии со ст. 54 ГК РФ юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму, которое указывается в учредительных документах.

3 ст. 52 ГК РФ)

Изменение юридического названия арендатора

152 юриста сейчас на сайте Добрый день, подскажите пожалуйста как поступить.

Договор аренды, я арендадатель заключен с ООО сейчас фирма называется Торговая компания . Красноярск Уточнение клиента Подскажите пожалуйста, ввыяснилось что изменены все данные ОГРН, ИНН, корр.счет., а название осталось прежним, та организация с которой был заключен договор закрылась всвязи с банкротством 13 Января 2015, 09:00

900 стоимость вопросавопрос решён Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (21)

    получен гонорар 27%Юрист, г.

Доп соглашение к договору аренды об изменении фамилии арендатора

Особенности в зависимости от объекта Изменения в арендный договор могут вноситься не только в отношении цены, пролонгации или изменения сторон.

В остальном существенных условий для составления соглашения нет. Точно также прописывается, что и на что меняется.

То есть прописывается, что сменяется объект договора. При этом приводятся идентификационные характеристики нового объекта. Схема дополнительного соглашения всегда примерно одинакова.

Но в зависимости от того, что является предметом сделки, существует определенная специфика.

Смена наименования

У организации изменилось наименование. Согласно договору, орг-я обязана уведомлять контрагента о смене наименования.

В договоре прописано, что все изменения и дополнения оформляются доп. соглашениями. Но одновременно в договоре есть пункт, что сторона, изменившая наименование, обязана уведомить об этом контрагента. Сторона, изменившая наименование, должна просто направить уведомление об этом, или составить доп.

соглашение к договору? Нет, не обязательно, в практике распространено простое письменное уведомление о смене наименования. Но Вам следует учесть пункт договора и неоднозначную судебную практику по этому вопросу. И если нет никаких трудностей в заключении дополнительного соглашения об изменении банковских реквизитов, то лучше это оформить таким соглашением.

В соответствии с п.

> > > ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЕМ ЮРИДИЧЕСКОГО АДРЕСА № ___к договору № ______ от «__» _________20__ г.

________________________________ г. Москва «___» ________ 20___ г.

Источник: https://86nalog.ru/dop-soglashenie-k-dogovoru-arendy-ob-izmenenii-naimenovanija-organizacii-83503/

Допсоглашение о переименовании организации, образец

Доп соглашение к договору аренды об изменении наименования организации

Специалистов не было, средств не было,а заводы строились? А золотой запас увеличивался? И вы отрицаете использование бесплатного труда? Аллах что ли помогал? Как кадырову?)))главное он не был вором.

А можете сформулировать следующим образом стороны, договорились, что в связи с изменением наименования (указать прежнее наименование стороны) на (указать новое наименование стороны) на основании (реквизиты решенияпротокола) считать договор от г.

Дополнительное соглашение о переименовании должности

 Дополнительное соглашение №___

к договору управления (обслуживания)

многоквартирного дома ул. ______________, ____  кв _____

г.Новочеркасск

«01» октября 2015 г.

Общество с ограниченной ответственностью « Управляющая компания ЖКО» ОГРН № 1146183002272  ИНН  6150077290, именуемое  в дальнейшем «Управляющая организация», в лице директора Козлова Эдуарда Михайловича, действующего на основании Устава, с одной стороны и

_____________________________________________________________________________________________________, являющ________ собственником(ами) (далее – «Собственник») квартир(ы) №______, общей площадью ________ кв.м, жилой площадью ________ кв.м на ___ этаже ______-ти этажного многоквартирного дома по адресу ул Гвардейская  .(далее – Помещение, Помещения)

именуемые совместно «Стороны», заключили настоящий Договор управления многоквартирным домом (далее – «Договор»).

  1. В связи изменением наименования организации принять преамбулу договора в следующей редакции:

Общество с ограниченной ответственностью « УК ЖКО Комфорт» ОГРН № 1146183002272  ИНН  6150077290, именуемое  в дальнейшем «Управляющая организация», в лице директора Козлова Эдуарда Михайловича, действующего на основании Устава, с одной стороны и

_____________________________________________________________________________________________________, являющ________ собственником(ами) (далее – «Собственник») квартир(ы) №______, общей площадью ________ кв.м, жилой площадью ________ кв.м на ___ этаже ______-ти этажного многоквартирного дома по адресу ______________________________________ .(далее – Помещение, Помещения)

именуемые совместно «Стороны», заключили настоящий Договор управления многоквартирным домом (да-лее – «Договор»).  

    2.Настоящее соглашение вступает в силу с 01.10.2015г

    3. Все остальные пункты договора остаются без изменений

    4. Дополнительное соглашение составлено в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

    5.настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью договора ____ от _________г

Подписи сторон

Управляющая компания:

ООО «УК ЖКО Комфорт»

346413, г.Новочеркасск, ул.Визирова,12

ИНН 6150077290,

КПП 615001001

БИК 046043212

р/сч 40702810900030001260  в Новочеркасском филиале ОФО «Фондсервисбанк»

к/ч 30101810200000000212

______________Козлов Э.М.

Собственник:

_______________________ /

Допсоглашение к договору об изменении наименования образец

Источник: https://bookerlife.ru/dopsoglashenie-o-pereimenovanii-organizacii/

Юриспруденция
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: