Дрескод на собеседование продавцу консультанту

Содержание
  1. Вопросы на собеседовании на продавца. Как пройти собеседование?
  2. Какой опыт работы?
  3. Стрессоустойчивость
  4. Умеете самостоятельно принимать решения?
  5. Семейное положение
  6. Расскажите о своих достоинствах и недостатках
  7. Почему вы претендуете на эту должность?
  8. Расскажите о своей последней работе
  9. Расскажите о себе
  10. У вас есть медицинская книжка?
  11. Почему мы должны выбрать именно вас?
  12. Советы
  13. Как одеваться на собеседование. Практические советы
  14. Как одеваться на собеседование женщине
  15. Как одеваться на собеседование мужчине
  16. Костюм на собеседование. Одежда для правильного впечатления
  17. Обувь для собеседования
  18. Прическа или укладка на собеседование
  19. Аксессуары и украшения на собеседование – главное, не переборщить
  20. Макияж и маникюр – делать или не делать на собеседование?
  21. Татуировки, пирсинг на собеседовании
  22. 10 советов от стилистов по выбору образа на собеседование
  23. Лучшая одежда на собеседование для женщины: что надеть, чтобы взяли на работу
  24. Насколько важен внешний вид для интервью при трудоустройстве
  25. Поговорим об основах
  26. Цвет одежды
  27. Деловые костюмы
  28. Интервью в кафе
  29. Аксессуары и обувь для официальных переговоров
  30. В чем прийти на собеседование женщине летом
  31. Что надеть на собеседование к работодателю девушке зимой
  32. Какую одежду нельзя надевать на интервью
  33. Пара слов о том, в чем приходить на собеседование мужчине
  34. Еще несколько советов – как подготовиться к интервью
  35. Как одеться на собеседование: советы от HR-специалиста
  36. Выбирайте удобные вещи
  37. Отдавайте предпочтение спокойным цветам
  38. Выбор одежды зависит от должности
  39. Соответствуйте модным тенденциям
  40. Ориентируйтесь на погоду
  41. Не забывайте про аксессуары
  42. Обращайте внимание на детали образа

Вопросы на собеседовании на продавца. Как пройти собеседование?

Дрескод на собеседование продавцу консультанту

  • 20 Сентября, 2018
  • Торговля
  • Ksenga

Любой человек, который хочет хорошо пройти собеседование и устроиться на работу, заранее готовится к вопросам, которые ему могут задать.

Хороший менеджер по кадрам не имеет четкого списка вопросов, он действует по обстоятельствам и спрашивает о том, о чем собеседник рассказывать не очень хочет. Это позволяет выяснить все подводные камни еще до того, как принять человека на работу.

Но существует список вопросов на собеседовании на продавца, которые будут звучать всегда. Список ищите ниже.

Какой опыт работы?

Этот вопрос не уникален, его можно услышать на любом собеседовании. Менеджерам интересно, где работал соискатель, а также какими навыками человек обладает.

На собеседовании на продавца-кассира менеджер хочет услышать от кандидата на должность фразы, которые будут подтверждать ответственность персоны, а также те, которые позволят убедиться, что человек уже работал с кассовым аппаратом и умеет принимать и считать деньги.

Когда у кандидата есть опыт работы в аналогичной сфере, на которую он претендует, то его шанс на успех увеличивается. Но нужно понимать, что продавец – это профессия, на которую чаще всего идут люди со средним или же незаконченным высшим образованием.

Поэтому переживать из-за отсутствия опыта работы не стоит. И врать о том, что вы уже имели опыт работы, тоже не рекомендуется. Если вы начнете строить карьеру со лжи, ничего хорошего у вас не выйдет.

Что говорить на собеседовании продавцу? Расскажите о своих успехах и достижениях на прошлой работе. Если сфера деятельности у вас тоже была связана с продажами, поведайте менеджеру по подбору кадров о том, как хорошо вы умеете продавать и как быстро запоминаете ассортимент товаров. Нелишним будет упомянуть о всевозможных премиях и наградах, которых вы были удостоены на прошлом месте работы.

Стрессоустойчивость

Вам интересно, какие вопросы на собеседовании задают продавцам? Обязательный вопрос будет уточнять вашу стрессоустойчивость. Менеджер по подбору персонала может вести себя довольно агрессивно, чтобы напугать соискателя. К этому нужно быть морально готовым.

Подобным приемом часто пользуются в крупных фирмах, чтобы посмотреть на практике, как человек будет общаться с грубой персоной и сможет ли он найти с ней общий язык. Обижаться на менеджера и его хамское поведение не стоит. Помните о том, что человек проверяет вас — и это его работа.

Не бойтесь человека и разговаривайте с ним как можно любезней.

Если собеседование не будет проходить в агрессивном формате, про стрессоустойчивость спросят обыденным тоном. Будущий продавец должен себе представлять, что работа с людьми очень нервная. Некоторые личности специально ходят в магазин, чтобы поругаться или выместить свою злость. Кандидат должен быть готов к этому, и ему нужно смело сказать, что стрессоустойчивость у него хорошая.

Умеете самостоятельно принимать решения?

Продавец в магазине должен многие решения принимать самостоятельно. Поэтому неудивительно, что кандидата спросят об умении брать ответственность на себя. На собеседовании на должность продавца-консультанта человеку следует рассказать о своем опыте принятия решений.

Поведайте менеджеру о подобном опыте и о том, как хорошо вы умеете решать спорные вопросы с людьми. Не удивляйтесь, если менеджер по подбору кадров попросит вас разыграть с ним небольшую сценку. Он будет выступать в роли клиента, а вы – в роли продавца.

Вам будет рассказана сложная ситуация, из которой нужно будет быстро придумать выход. Не торопитесь принимать решение. Лучше вы дольше будете раздумывать над сложившейся обстановкой, чем примете скоропалительное решение, которое только усугубит ваше положение.

Не бойтесь просить время на раздумья.

Семейное положение

Как проходит собеседование продавца-консультанта? Человек приходит в кабинет менеджера по подбору кадров, садится в предложенное ему кресло и начинает отвечать на вопросы. Свои вопросы лучше сразу не задавать. Припасите их на конец собеседования, когда вам дадут слово, и вы сможете выяснить всю интересующую информацию.

Один из самых первых вопросов, который услышит девушка, которая придет на собеседование, это семейное положение. Если у дамы есть дети и муж, то женщина должна понимать, что ее шансы получить работу малы. Если у девушки нет семьи, то ей проще получить должность продавца.

А у многих мужчин даже не спрашивают их семейное положение. Почему происходит такая дискриминация? Дело в том, что девушки с детьми часто будут брать больничные, а также будут часто отпрашиваться на детские праздники и утренники.

Такие работницы малоинтересны фирмам, которые растут и развиваются за счет дружного коллектива, который на первое место ставит работу, а не семью.

Расскажите о своих достоинствах и недостатках

Еще один вопрос, который можно услышать на собеседовании на продавца-консультанта, — о достоинствах и недостатках. Желательно не преувеличивать свои достоинства и не приписывать себе качества, которыми вы не обладаете.

Вам нужно понимать, что можно рассказать менеджеру по кадрам, а о чем лучше промолчать. Говоря о своих способностях, нужно упомянуть те качества, которые помогут вам работать продавцом.

Это могут быть: внимательность, усидчивость, доброжелательность, стрессоустойчивость, трудолюбие и т. д.

Хвалить себя очень просто, а вот ругать себя могут не все. Что можно рассказать о своих плохих качествах? Не нужно рассказывать, что вы невнимательны, непунктуальны и страдаете неконтролируемыми приступами ярости.

Лучше назвать небольшие недостатки, которые не помешают вам получить желаемую вакансию. Что это может быть? Стремление настоять на своем, эмоциональность, самокритичность, педантичность, зацикленность на мелочах.

Почему вы претендуете на эту должность?

Чаще всего на этот вопрос кандидаты не знают, что ответить. Желание быть продавцом есть у малого количества людей. Большинство персон устраиваются на эту должность в том случае, если не имеют какой-то определенной профессии или же нуждаются в деньгах. На собеседовании на работу продавцом следует сказать, что вы хотите повысить свои навыки коммуникации, а также научиться продавать.

Можно сделать акцент на том, что люди всегда друг другу что-то продают. Например, продают свои хорошие качества, свои знания, навыки и умения. Но при подобной сделке платят персоне не деньгами, а дружбой, любовью, доверием и т. д. Также нелишним будет сказать, что вы хотите научиться разбираться в одежде и выработать свой стиль, если вы устраиваетесь на должность продавца-консультанта одежды.

Расскажите о своей последней работе

На любом собеседовании вас обязательно спросят, почему вы ушли с последнего своего места работы. На этот вопрос следует отвечать честно. Конечно, все в мире относительно, и если вас выжили коллеги, рассказывать об этом не стоит. Зато если вы покинули работу из-за низкой заработной платы, об этом не стыдно будет сказать.

Как пройти собеседование? Говорите уверенно и не ищите поддержки у пола. Смотрите в глаза собеседнику, когда отвечаете на его вопросы. Не стесняйтесь говорить о вещах, которые вам неприятны. Вас спросили о причине увольнения? Можете смело говорить, что вы амбициозная личность и хотите карьерного роста. Во многих магазинах это качество является преимуществом, а не недостатком.

Расскажите о себе

Вопросы на собеседовании на продавца будут самые разные. Вас могут спросить не только о ваших профессиональных качествах, но и задавать абстрактные вопросы. Например, попросить рассказать о себе. Вы должны понимать, что для устройства на работу менеджеру нужно знать о ваших достижениях и личных качествах в карьерной сфере, а не о ваших хобби.

И уж точно собеседник не хочет узнать о том, какая замечательная вы мать или же какой хороший из вас отец. Подобный вопрос дает человеку возможность поговорить о том, что для него по-настоящему важно. Помните, вы пришли устраиваться на работу, вот о ней и говорите. Менеджера может интересовать не только сам ответ на вопрос, но и форма, в которую собеседник облечет свой ответ.

Легкость в общении — очень важное для продавца качество.

У вас есть медицинская книжка?

Вы устраиваетесь в продуктовый магазин? Тогда одним из вопросов на собеседовании на продавца будет: у вас есть медицинская книжка? Поэтому заранее побеспокойтесь о ее приобретении. Пройдите всех необходимых врачей и сдайте анализы.

Зачем оформлять книжку сразу, если можно сделать это после собеседования? На хорошую должность с неплохой зарплатой вряд ли будете претендовать только вы. Поэтому компания наймет человека, который уже имеет медицинскую книжку, а не ту персону, которой нужно будет еще время на то, чтобы ее оформить.

Поэтому внимательно читайте требования к кандидатам и постарайтесь их выполнить.

Почему мы должны выбрать именно вас?

Вопросы на собеседовании на продавца вас не должны удивлять. Поэтому выслушивайте все с умным лицом и постарайтесь скрывать свое удивление. Вы не совсем понимаете, как следует отвечать на вопрос, почему должны выбрать вас? Здесь нет правильного ответа. Менеджер по подбору персонала будет смотреть на вашу уверенность и самооценку.

Человек, который может и умеет сделать себе хорошую рекламу, сумеет сделать хорошую рекламу продукту, который продает. Постарайтесь не мямлить и не теряться.

С ходу называйте все свои лучшие качества, расскажите про ответственность, которую вы умеете и будете на себя брать, а также не забудьте упомянуть о своих достижениях на предыдущей работе и своем бесконфликтном характере.

Советы

Как пройти собеседование новичку? Нужно следовать советам, приведенным ниже, а также слушать свою интуицию, которая поможет вам расположить к себе оппонента.

  • Нет односложным ответам. Когда вам задают вопрос, от вас хотят услышать развернутый ответ. Вас спросили, работали ли вы где-нибудь раньше? Даже если у вас нет опыта работы, расскажите о различных стажировках и о всевозможном оказании помощи, в которых вы участвовали. Не оставляйте ответ голым.
  • Не опаздывайте. Нет ничего хуже, чем опоздать на собеседование. В большинстве случаев кандидат сам говорит менеджеру, во сколько он подъедет. И если человек не успевает к назначенному часу, то мнение у работодателя о потенциальном кандидате сложится не самое лучшее.
  • Не грубите. Старайтесь произвести впечатление приветливой и отзывчивой персоны. Не грубите потенциальному работодателю и не загоняйте себя в угол. На неудобные вопросы старайтесь отвечать шутками.
  • Будьте готовы к стрессовому собеседованию. Если вас с самого начала собеседования пытаются вывести из себя – это значит, что вас тестируют. Не нервничайте и не напрягайтесь, а главное, не накаляйте атмосферу. Воспринимайте подобное собеседование как своеобразную игру.

Источник: https://fin-az.ru/423399a-voprosyi-na-sobesedovanii-na-prodavtsa-kak-proyti-sobesedovanie

Как одеваться на собеседование. Практические советы

Дрескод на собеседование продавцу консультанту

Правильно подобранный внешний вид может сделать 60% работы на собеседовании. В 8 из 10 случаев работодатель решает взять вас на работу или нет уже на входе, по вашему внешнему виду. Женщины HR-ы больше обращают внимание на детали, мужчины – на общее впечатление. Первый этап собеседование не ваше поведение или резюме, а ваш стиль и внешний вид.

Черный – самый популярный в офисной среде, если вы сомневаетесь, что надеть, выбирайте черный костюм. Его лаконичность и гармоничность не выйдет из моды. Дополните его светлой блузкой или рубашкой и можете смело идти на любое собеседование.

Даже если вы претендуете на должность аниматора в детских садах – на первое собеседование лучше приходить в классическом, деловом костюме. Способности и возможности можно показать в процессе беседы.

Как одеваться на собеседование женщине

Когда вы планируете найти работу в хорошей компании, вы просто обязаны к собеседованию подготовиться заранее. Никаких причесок на бегу между фитнесом и бассейном, никакого обычного повседневного костюма – «ну он же чистый и хорошо!», небрежность говорит о неспособности планировать и придерживаться расписания, работодателей такое подходит.

Серый, пепельный и дымчатый – цвета вкуса и элегантности, их можно дополнять практическими любыми оттенками, в этом плане это универсальный вариант. Костюм серого цвета смотрится гармонично и зимой и в теплое время. Отлично сочетается с украшениями из золота и черными деталями.

В день собеседования нужно выспаться, подготовить одежду и собраться заранее, оставьте 20-30 минут на пробки и форс-мажорные обстоятельства. Лучше подождать перед кабинетом, чем опаздывая, бежать по лестнице, запыхаться, что-то забыть или перепутать. Нервозность и рассеянность вам точно ни к чему.

В силу особенностей общества, женщине приходится прилагать чуть больше усилий, чем мужчине, чтобы доказать свою «профпригодность». Работодатели любят спокойных, уравновешенных сотрудников, понимающих что они хотят и куда пришли. И женщине всем своим видом нужно показать, что она хороший добросовестный работник.

Поэтому никаких вульгарных и кричащих нарядов, крупных и ярких аксессуаров, насыщенных цветов в макияже.

Желтый цвет в чистом виде нужно использовать крайне осторожно, он слишком сильно притягивает внимание. Можно добавить его в однотонный костюм, или выбрать блузку в пастельно-желтых тонах.

Как одеваться на собеседование мужчине

Главное правило для мужчин – собранность и опрятность, многие склонны думать, что выбирают сотрудников по опыту, навыкам и знаниям и пренебрегают элементарными правилами в подборе одежды.

Не обязательно надевать деловой костюм и галстук, можно выбрать и брюки с рубашкой более свободного кроя. Но стиль должен быть деловой, никаких джинсов, широких свитеров, джемперов с капюшонами и кроссовок.

Оставьте для корпоративных выездов на природу.

Мужчина в правильно подобранных пиджаке, брюках, рубашке и галстуке в любом месте выглядит гармонично и эффектно.

Костюм на собеседование. Одежда для правильного впечатления

Оденьтесь перед зеркалом в костюм, в котором собираетесь на собеседование и предположите, взяли бы вы такого работника и достигает ли поставленной цели внешний вид. Если есть сомнения, то нужно менять. Вы должны чувствовать себя уверенно и спокойно, не отвлекаться на неудобную одежду или излишне открытие ноги.

  • Да! Деловой костюм – однозначно первый в списке, для мужчин брюки, рубашка и пиджак, а для женщин – брюки или юбка чуть выше колен и длиннее, блузка и пиджак. Все должно быть со вкусом и лаконично.
  • Нет! Короткие юбки, джинсы, платья пляжного фасона, домашние кофты, шорты, сильно открытые вещи, прозрачные ткани. Крупные делали на одежде – рюши, воланы, воротники нежелательны.

Оранжевый в повседневной жизни несет радость и ощущение праздника, но в комнате для собеседования он может вызвать протест со стороны HR-а. Излишняя жизнерадостность и яркость уместны только в среде творческих личностей – дизайнеров, шоу-менов, стилистов. Использовать его в одежде на собеседовании можно только в приглушенном, неярком варианте.

Что касается цвета, то тут лучше недостаток, чем избыток. два, максимум – три разных цвета пастельных, неярких тонов, а также классические – черный, серый, синий, кремовый и бежевый. Аккуратнее сочетайте их между собой, не должно быть броских деталей и крупного рисунка на ткани.

  • Да! Классический черный, угольный, темно-серый всегда в моде, разбавьте его белой или кремовой рубашкой и образ уже готов. Синий и голубой стоит выбирать с осторожностью, он не всем подходит.Нет! Оранжевые, желтые, зеленые и ярко-розовые вещи не подходят для собеседования, однозначно! Много белого также будет смотреться нелепо. Принты, крупные узоры, броские детали лучше вообще не брать.

Фасон нужно подбирать под тип фигуры, в классическом стиле есть множество вариаций силуэтов и видов дизайна, поэтому каждый сможет подобрать костюм под себя. Мужчинам необходимо иметь костюм, подогнанный по меркам в ателье или сшитый на заказ, а женщинам стоит учитывать свои особенности и аккуратно скрывать недостатки фигуры.

Обувь для собеседования

Учитывая время года, можно выделить основные направления при выборе обуви к костюму. Для мужчин это классические туфли со шнурками или без, кожаные или замшевые, без ярких вставок и деталей, в холодное время года – это утепленные ботинки. В некоторых компаниях допустимо переобуваться, но этот момент нужно уточнить, чтобы не попасть в неловкую ситуацию.

Кислотные цвета – лимонно-желтый, салатовый, ярко-оранжевый. Это однозначные фавориты в списке запрещенных на собеседование. Не стоит даже аксессуары выбирать подобных цветов – это не «рабочий» вариант. Оставьте их для других событий – вечеринка в клубе, поход на пляж и так далее.

Женщинам в теплое время года следует выбрать туфли лодочки на среднем каблуке, высокий – не всегда уместно в рабочей обстановке, а низкий смотрится слишком несерьезно.

Избегайте яркой обуви, крупных украшений, лучше однотонные в стиль и цветовую гамму костюма.

В холодное время года можно выбрать сапоги или полуботинки также на невысоком каблуке одноцветные, лучше черные или темно-коричневые.

 

  • Однозначно, нет! Босоножки, сандалии, балетки, кеды и кроссовки нельзя надевать на собеседование в серьезную компанию и не стоит надевать в любую другую, даже если там нет дресс-кода.

Обувь должна быть чистая всегда, это правила хорошего тона в любой обстановке, но на собеседование грязная обувь – это табу.

Прическа или укладка на собеседование

Этот пункт более актуален для женщин, потому что у мужчин все просто – прическа должна быть ухожена, волосы чистые, подстриженные. Особым пунктом идет борода – современная мода приветствует наличие растительности на лице. Но! Борода и усы должны быть ухожены и подстрижены, легкая небритость и неухоженные волосы – дурной тон и признак несобранности и неряшливости.

Красный цвет слишком сильный в эмоциональном плане, он означает страсть, тревогу, огонь и величие. Для собеседования даже детали ярко-красного цвета могут раздражать собеседника и вызвать негативные последствия. Даже при претензии на руководящие посты, слишком яркий внешний вид может вызвать ответную реакцию.

Женская прическа должна быть максимально лаконичная – прямые волосы, коса, хвост, красивый пучок. Если укладка, то ровная, а волосы не должны выглядеть растрепанными. Украшения, яркие заколки, цветы и ободки не подходят для этого случая.

Аксессуары и украшения на собеседование – главное, не переборщить

Подбор аксессуаров – это искусство, правильные детали помогут создать законченный образ и произвести правильное впечатление. На собеседовании уместны – часы, кольца обручальные и браслеты классические, если это касается мужчин. Женщинам можно еще добавить неброские спокойные серьги, цепочку или кулон. Не стоит перегружать образ деталями, отвлекающими от самого человека.

Зеленый травяной цвет ассоциируется с отдыхом и спокойствием – это явно не то впечатление, которые нужно произвести на собеседника. Кроме того ярко-зеленый мало кому подходит, лучше тогда выбрать небольшие неяркие элементы в однотонный костюм.

Стилисты называют цифру 10, то есть всего 10 аксессуаров должно быть в образе, включая пуговицы, которые видно. И это касается образа на выход, а на собеседование нужно в 2 раза меньше. Если можно обойтись без какого-то аксессуара, смело снимайте его, минимализм лучше, чем выглядеть как сорока.

Макияж и маникюр – делать или не делать на собеседование?

Однозначно, да! Без маникюра уважающая себя женщина не должна выходить из дома, да и мест, куда можно выйти без легкого макияжа не так много. На собеседовании макияж должен просто показывать, что вы за собой умеете и любите ухаживать, он не должен привлекать внимание. Никаких красных губ, стрелки – вообще только на вечерний выход.

Фиолетовые тона вызывают неприятные ощущения у собеседника, избегайте этого цвета, если хотите получить работу. Лучше выбрать одежду с элементами нежно-сиреневого цвета, в комплект к черному или пепельно-серому.

 

Выбор стоит сделать в сторону натуральных оттенков, пастельных цветов, минимум тональных средств и румян, брови и губы должны выглядеть максимально естественно.

Розовая, бежевая помада, если есть возможность, обойдитесь без карандашей, огромных накладных ресниц и большого количества туши на ресницы.

Чем естественнее будет макияж, тем больше внимания обратят на ваши профессиональные качества.

Синий, голубой – классические варианты для делового костюма. Рубашка синего цвета или голубая блузка хорошо подойдут для собеседования, только если цвета не слишком яркие и дополнены брюками или юбкой черного или темно-серого цвета.

Мужчинам нужно содержать в чистоте и порядке ногти и руки, коротко подстричь ногти. Нелишним будет сделать мужской маникюр.

Татуировки, пирсинг на собеседовании

95% работодателей не против татуировок вообще, но не взяли бы на работу сотрудника с ними на открытых участках тела, особенно на лице и кистях рук. Скрытые и незаметные рисунки на теле – это ваше дело, а вот в общении с клиентами такие моменты считаются неприемлемыми.

Розовые оттенки, если они не пастельные, представляют собой цвет легкости, радости и беззаботной глупости. Женщина в розовом вряд ли вызовет желание ее нанять на хорошую должность. Нежно розовый можно добавить к серому в виде аксессуара, или взять светло-розовую блузку к черному или пепельному костюму.

Однозначных советов тут сложно найти, современные компании и руководители достаточно лояльны на этот счет. Но не стоит удивляться отказу при наличии ярких татуировок.

10 советов от стилистов по выбору образа на собеседование

Если собрать всю информацию в краткие советы, то вот список самых важных моментов для выбора одежды на собеседование:

  •  Соберите максимум информации о компании, в которую собираетесь. Наличие дресс-кода, особенности поведения в компании, требования к сотрудникам. Это поможет вам подобрать нужный гардероб.На первом месте – строгий классический костюм, но если его нет, то нужно максимально приблизить свой облик к этому образу.
  • В рабочее время этикет диктует обязательное наличие колготок на ногах женщины, даже в жаркое летнее время. Поэтому босоножки тоже не подойдут, только обувь с закрытыми носами. Носки и сандалии для мужчин – тоже дурной тон.Галстук – необязательный аксессуар, но он должен быть в тему к костюму и не длиннее пряжки ремня.Яркие цвета, принты, броская расцветка – не для собеседования. 2 тона, максимум 3, если детали несильно выделяются. Придерживайтесь классических сочетаний, если не знаете какой цвет выбрать, в качестве основного, остановитесь на черном.

Белоснежные одежды придают образу величественную чистоту и радуют глаз, но на собеседование не стоит надевать все белое, лучше если светлый элемент рубашка или блузка. Белый можно использовать в ненавязчивых деталях – кулон, камень в сережках, на кольце, воротничок или манжеты.

  • Одежда и обувь должны быть чистыми, возьмите щетку и губку для обуви, приведите свой вид в порядок перед входом.Сильный запах парфюма может не понравится вашему собеседнику, тяжелые зимние запахи лучше не использовать в летнее время. Духи и туалетная вода не скрывают неприятные запах, а даже усиливают их.Девушкам не стоит надевать короткие юбки, излишне открытые блузки, прозрачные вещи – элементов нижнего белья не должно быть видно.3% HR-ов настаивают на знаниях и навыках и говорят что внешность – не главное, остальные придерживаются консервативных взглядов. В сфере рекламы, дизайна, шоу-бизнеса эти требования не действуют.

Выбирайте одежду, которая не будет отвлекать вас и собеседника от беседы про ваши навыки и способности. Пусть костюм подчеркнет ваши лучшие качества и усилит общее приятное впечатление.

Источник: http://top100beauty.ru/blog/sovety/kak-odevatsja-na-sobesedovanie

Лучшая одежда на собеседование для женщины: что надеть, чтобы взяли на работу

Дрескод на собеседование продавцу консультанту

Первые ощущения и эмоции формируются на основе вербальных и визуальных каналов общения, то есть наша речь и образ играют значительную роль при первичном контакте.

К визуальным составляющим относятся мимика, движения тела, и, конечно же, одежда. С помощью вещей мы заявляем о себе, своих возможностях, запросах и социальном статусе.

В нашей статье вы узнаете, как лучше одеться на собеседование девушке или женщине, а фото помогут сложить в голове полную картинку.

Насколько важен внешний вид для интервью при трудоустройстве

Перед посещением нанимателя кандидаты обычно продумывают до мелочей свою речь, в которой рассказывают о предыдущем опыте, профессиональных умениях и приобретенных навыках, но мало кто задумывается и анализирует свой облик.

Переговоры – взаимный процесс, своеобразное тестирование для обеих сторон, и первое мнение о человеке формируется исходя из его имиджа.

Более 60% HR-менеджеров отметили, что соискатели часто игнорируют нюансы действующего дресс-кода организации.

У многих фирм серьезные требования к нему, поскольку статус и престиж организации напрямую зависят не только от профессионализма, но и от имиджа сотрудников, которые являются лицами компании.

Интервьюируемому необходимо уделить внимание изучению особенностей корпоративной культуры компании и произвести хорошее впечатление, продемонстрировав достойное поведение, опрятный внешний вид.

Именно поэтому вопрос как правильно одеться на собеседование девушке или женщине так важен.

Что производит первое впечатление на переговорах:

  • Внешность. Все-таки не зря говорят, что «встречают по одежде, провожают по уму».
  • Удачно подобранный акцент. В качестве детали может выступать брошь, заколка, перстень, шарф.
  • Манера двигаться и говорить.
  • Доброжелательность, вежливость и пунктуальность. Эти качества говорят о том, как быстро вы сможете стать частью команды.

Принятие соискателя на уровне внешнего вида отразится на отношении к нему в целом, это можно прочувствовать по характеру задаваемых вопросов, тону беседы.

Если же вы ничего не знаете о дресс-коде и правилах компании, тогда решая, как выглядеть на собеседовании, будьте консервативны. Жакет, например, практически универсален – если в процессе вы поймете, что встреча подразумевает более свободный стиль, этот элемент всегда можно снять.

Поговорим об основах

Чистые волосы и легкий мейкап, свежий и аккуратный маникюр, небольшое количество парфюма, чистые, глаженые вещи уже произведут приятное впечатление на собеседника. У второй стороны не должно возникать чувства несоответствия между речью, опытом, профессионализмом и сложившимся внешним образом.

Цвет одежды

Стилисты при решении задачи о том, как одеваться и в чем пойти на собеседование девушке, рекомендуют использовать три главных тона: основной, акцентирующий и связывающий. Обычно советуют одеваться в сдержанных оттенках черной, серой, синей и бежевой гамм. Белый хорошо сочетается как с пастельными, так и с яркими вариантами.

Присутствие красного, розового, оранжевого может быть истолковано как желание оказаться в центре внимания. Их не должно быть много, желательно разбавлять такие оттенки нейтральной одеждой. Например, цветная блузка или шарфик и строгий черный жакет.

Синий. Обратите на него внимание, если претендуете на руководящую должность. Приглушенный тон такого костюма будет успокаивать, характеризовать интеллект, профессионализм, авторитет и надежность. Комбинируйте его с деталями, которые не будут создавать контраст, а, наоборот, подчеркнут цвет.

Например, рубашка может быть не белоснежной, а мягкого голубого оттенка.
Серый. Классика, с которой следует вести себя осторожно. Это спокойствие, нейтралитет, трудолюбие. Такой образ элегантен, если использовать его грамотно.

Полосы, клетка и аксессуары разбавят наряд, и он не будет выглядеть уныло.

Зеленый. Подойдет разве что в темном варианте. О светло-зеленых тонах в данной ситуации лучше забыть.

Фиолетовый. Прекрасно подходит, если вы ищете работу в творческой сфере. Его ассоциируют с оригинальностью, философией и загадочностью. Еще выгоднее будет смотреться в комбинации с нейтральными оттенками – мягким серым, белым.

Желтый. Скорее всего, он просто утомит собеседника и вызовет раздражение. Подобные цвета эмоционально возбуждают, поэтому откажитесь от смелых экспериментов.

Стоит отметить, что каждой специальности свойственен определенный стиль. Для креативных людей, которые трудятся в области рекламы, дизайна, глянца, требований к дресс-коду меньше. И все же следует соблюдать меру, даже используя яркие акценты.

Деловые костюмы

Официальный внешний вид для собеседования самый универсальный. Он всегда в тренде, в нем вы будете смотреться изящно, утонченно и чувствовать себя уверенно. Он сообщает окружающим сведения о вашем статусе, благосостоянии, социальном положении и считается фундаментом женского гардероба.

Представительницам прекрасного пола рекомендуется выбрать юбку по силуэту, чуть выше или ниже колена. С ней будет отлично смотреться прямой жакет «Веренея» от бренда Zazou, который вы найдете на торговой площадке «Товарика». Шарф и бусы, подходящие по цвету, дополнят образ.

Консервативный стиль подходит адвокатам, финансистам, бухгалтерам, государственным служащим. Он вызывает уважение и направлен на поддержание авторитета.

Интервью в кафе

Если должность, на которую вы претендуете, предполагает общение с большим количеством людей, то HR-менеджер может провести стресс-интервью в нестандартном месте, например, в кафе. В этом случае возникает вопрос, в чем лучше идти на собеседование на работу девушке. Если рамки дресс-кода позволяют, выбирайте чуть более смелые оттенки, например, светло-розовый или лимонный.

Аксессуары и обувь для официальных переговоров

Не имеет смысла надевать массивные и броские украшения и, тем более много. Одного-двух элементов достаточно, небольшая брошь или браслет на запястье будут аккуратно смотреться и не раздражать собеседника. Обратите внимание на стильные изделия бренда MONOLAMA, представленные на «Товарике».

Обувь подберите в тон наряду или немного темнее. Допускается средняя или низкая высота каблука.

Макияж и прическа
Они должны соответствовать формальному стилю – ничего блестящего и кричащего. Естественный мэйкап и отсутствие яркой помады – основные правила, которыми необходимо руководствоваться при выборе образа.

Наиболее подходящими прическами являются прямые, распущенные волосы, легкие кудри, тугой конский хвост или пучок.

В чем прийти на собеседование женщине летом

В жаркий, солнечный день лучше появляться без жакета, отдать предпочтение рубашке или блузке светлых оттенков и обязательно с рукавами 3\4 и длиннее.

Допустимо легкое платье нейтральных цветов с закрытой зоной декольте как в линейке у ТМ «Савосина». Глубокие вырезы, мини-юбки, оголенная спина не являются уместными элементами делового стиля.

Возьмите с собой на встречу блокнот, ручку, наручные часы – то, что поместится в маленькой сумочке, и папку с необходимыми документами (паспорт, диплом, удостоверения и сертификаты о прохождении дополнительного обучения, трудовая книжка, рекомендательные письма).

Что надеть на собеседование к работодателю девушке зимой

Зимняя деловая одежда может включать в себя шерстяные ткани. Под платье можно надеть белую блузку, плотные черные колготки (телесные следует исключить – оставьте до весны) и аккуратные сапоги. Завершит образ подходящая по объему сумка.

Для тех, кто предпочитает брючные костюмы, рекомендуем сочетать их с рубашкой белого, пастельного голубого или розового цветов и женским вариантом портфеля.

В качестве теплого и стильного дополнения рассмотрите жакеты и жилеты «Вилда» от Zazou. С ними можно создать множество комбинаций с брюками, юбками, водолазками и платьями.

Стараясь произвести впечатление, думайте о том, что зимой женщине лучше надеть на собеседование не просто привлекательную, но и теплую одежду. Красный нос и застывшие на холоде руки не добавят образу элегантности.

Не стоит отказываться от головного убора в пользу красивой прически. Если вы боитесь, что шапка или капюшон безжалостно испортят уложенные волосы, попробуйте аккуратно спрятать их под платком.

Несомненно, пригодится сумка средних размеров, чуть больше летнего варианта. В ней, помимо основных документов, вы сможете принести с собой косметичку, губку для обуви, расческу. Это поможет подготовиться перед тем, как войти в кабинет, и быть уверенной в своем облике.

Какую одежду нельзя надевать на интервью

  • Спортивный костюм, безусловно, является очень комфортным, но для официальной беседы не подходит. Впрочем, эти вещи будут гармонично смотреться, если вы претендуете на должность фитнес-инструктора или консультанта в магазине спорттоваров.
  • Фольклорный стиль. Подразумеваются нарядные разноцветные юбки и расшитые узором рубашки. Его достоинство заключается в том, что он характеризует близость к народу, культуре, но в офисной среде смотрится не совсем выигрышно.
  • Романтический образ. Представляет собой свободные юбки и ажурные блузки с большим количеством блесток, рюшей, воланов и отлично подходит для неформальных прогулок.
  • Не следует надевать слишком облегающую одежду, поскольку это может поставить интервьюера в неловкое положение.

Пара слов о том, в чем приходить на собеседование мужчине

При выборе костюма представители сильного пола ограничены в фасоне и цветовой гамме, для них подойдут любые спокойные оттенки: синий, серый, бежевый и светлая рубашка или галстук в тон. Длина пиджака должна закрывать линию перехода от туловища к ногам, а брюки – прикрывать верхнюю часть носков.

Необходимо всецело подготовиться к предстоящей беседе: стрижка, опрятные ногти, поглаженные вещи. Борода и усы приветствуются, только когда они аккуратно подстрижены и не идут вразрез с общим стилем.

Еще несколько советов – как подготовиться к интервью

  • Будьте пунктуальны. Лучше прийти на 10-15 минут раньше. В случае задержки необходимо позвонить и предупредить, назвав сроки и причину. Многие работодатели считают, что если вы опаздываете на встречу, то и на работу не будете торопиться.
  • Улыбайтесь. Это поможет разрядить обстановку и наладить контакт.
  • Следует быть вежливыми и доброжелательными, но недопустимы такие обращения к интервьюеру как «дорогая» или «милочка» – только по имени.
  • Этикет разрешает сделать сдержанный, но выражающий позитивное отношение к собеседнику комплимент.

Недопустимо:

  • Заходить в кабинет, если дверь открыта, но в нем никого нет.
  • Неуместные прикосновения. Единственная разрешенная форма — это рукопожатие.
  • Бегающие глаза, колкие остроты.
  • Наличие блестящих атрибутов, слишком ярких, коротких, облегающих или броских одеяний.

При решении вопроса о том, в какой одежде идти для собеседования на работу, следует также иметь в виду собственные ощущения. Если ранее вы ни разу не носили строгий костюм, то будете ощущать себя в нем неуверенно и стесненно.

В таком случае постарайтесь найти компромисс между удобными для вас и для работодателя вариантами.

Помните, что внешний вид хоть и играет важную роль при трудоустройстве, ваши профессиональные и личностные качества, навыки и умения окажут решающее значение.

Источник: https://blog.tovarika.ru/moda-i-stil/luchshaya-odezhda-na-sobesedovanie-dlya-zhenshhiny-chto-nadet-chtoby-vzyali-na-rabotu/

Как одеться на собеседование: советы от HR-специалиста

Дрескод на собеседование продавцу консультанту
instagram.com/charuel_official/

При приеме на работу HR-специалисты обращают внимание на множество важных аспектов, и далеко не всегда решающим фактором является образование или предыдущий опыт работы.

Успех человека на собеседовании во многом определяется тем, как он говорит, как уверенно себя чувствует. Немаловажно и то, как выглядит кандидат.

Рассказываем, как правильно одеться на собеседование, с ми от специалиста по подбору персонала.

О том, какие вещи лучше выбирать для интервью, рассказала Алина Белова, специалист отдела HR.

Выбирайте удобные вещи

instagram.com/maxmara/

При выборе одежды для собеседования HR-специалисты рекомендуют в первую очередь ориентироваться на то, что вам удобно. Это должны быть вещи по размеру, достаточно свободные, чтобы вы могли спокойно сидеть в кресле и при этом не бояться помять ткань одежды.

Одежда должна быть красивой, но при этом практичной, чтобы она не отвлекала от содержания беседы. Во время интервью необходимо чувствовать себя уверенно: вы должны быть сосредоточены на вопросах, а не думать о том, что вы выбрали слишком узкие брюки, обувь вам натирает, а пуговицы на блузе могут расстегнуться в неподходящий момент.

Отдавайте предпочтение спокойным цветам

instagram.com/hm/Цветовая гамма вашей одежды должны быть спокойной. Не стоит выбирать слишком яркие, насыщенные оттенки или агрессивные принты – они будут отвлекать от сути интервью.

В то же время, не обязательно придерживаться классического сочетание черный верх – белый низ.

Также не нужно составлять образ исключительно из серых вещей. Ваша цель на собеседовании – запомниться специалисту по подбору персонала, поэтому можно также рассматривать пудровые оттенки (они располагают к себе собеседника) – розовый, дымчатый, нежно-голубой.

Принты старайтесь выбирать классические – клетку, горизонтальную или вертикальную полоску.

Выбор одежды зависит от должности

Выбор образа должен зависеть также от должности, на которую вы претендуете, а также от компании, в которой вы планируете работать. К примеру, в креативных сферах или стартапах можно выбрать одеться в повседневном стиле или даже выбрать что-то более оригинальное и яркое. В крупных и международных организациях обычно серьезный подход к дресс-коду.

В таком случае лучше отдать предпочтение классическим деловым костюмам: надеть белую рубашку, пиджак и брюки или юбку-карандаш.instagram.com/12storeez/

Перед интервью постарайтесь уточнить, установлен ли в компании дресс-код.

Если да, то самым лучшим вариантом будет ориентироваться на данные требования – так вы сразу продемонстрируете свою готовность влиться в коллектив и уважать корпоративную этику.

Соответствуйте модным тенденциям

instagram.com/boss/На то, насколько ваш образ соответствует модным трендам, обращают не во всех компаниях. Однако, если вы претендуете на должность редактора в модном журнале, то стоит учесть и этот аспект.

В целом, одежда должна выглядеть современно и стильно. В деловом стиле не запрещено использовать последние тренды. К примеру, сейчас очень актуальны разнообразные брючные костюмы.

Можно выбрать цветной вариант, но сдержанного оттенка, либо украсить лацкан модной брошью.

instagram.com/maxmara/

Ваш образ должен чем-то запомниться человеку, который будет принимать решение о принятии вас на работу. К примеру, вместо обычно юбки-карандаш можно надеть кожаную юбку, поскольку кожа в этом сезоне очень актуальна. Попробуйте использовать текстурные материалы – современная мода предлагает немало трендов, которые можно адаптировать под офисный стиль.

Ориентируйтесь на погоду

Одевайтесь по погоде, чтобы на время собеседования чувствовать себя комфортно.

Летом это может быть атласный топ под пиджак. Зимой – водолазка. instagram.com/zarina_fashion/

Также обращайте внимание на обувь.

Некоторые специалисты советуют зимой или осенью, когда на улице грязно, брать с собой сменную обувь. Но можно просто позаботиться о том, чтобы взять с собой влажные салфетки и перед тем, как войти в кабинет, протереть сапоги, чтобы на них не было заметно грязи.

Не забывайте про аксессуары

instagram.com/michaelkors/Строгий деловой наряд можно дополнить заметным аксессуаром или каким-нибудь украшением.

Кольца и серьги с крупными драгоценными камнями – не самый лучший выбор для интервью.

Чтобы ваш образ получился многогранным, обязательно подберите к нему подходящие аксессуары.

Возьмите небольшую сумку, повяжите на шею шарф, к брюкам также можно выбрать стильный кожаный ремень.

instagram.com/zara/

Обращайте внимание на детали образа

instagram.com/balmain/Ваш успех на собеседовании очень часто зависит не только от объективных факторов (соответствие вашего профиля требованиям должности, ваш предыдущий опыт работы), но и от субъективного восприятия рекрутера.

Может показаться, что во время интервью у специалиста не будет времени на то, чтобы замечать детали.

Однако именно детали вашего образа часто становятся решающими факторами. Специалисты обращают внимание на состояние ваших рук и ногтей, поэтому перед собеседованием постарайтесь сделать аккуратный, не слишком броский маникюр. Обязательно помойте голову.

Не забывайте также про парфюм: не стоит выбирать слишком приторные ароматы, лучше выбирайте нежные и не слишком навязчивые ноты.

Подписывайтесь на наш канал, чтобы узнавать еще больше полезной информации о мире моды!

Источник: https://zen.yandex.ru/media/wfc/kak-odetsia-na-sobesedovanie-sovety-ot-hrspecialista-5ddbf28316376423cc957944

Юриспруденция
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: